開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)間學(xué)習(xí)效應(yīng)的影響研究.pdf

1、開(kāi)發(fā)區(qū)是帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體，也是構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)體制和培育吸引外資新優(yōu)勢(shì)的排頭兵，更是科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和綠色集約發(fā)展的示范區(qū)。在我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的大背景下，將企業(yè)間學(xué)習(xí)效應(yīng)影響的研究限定在開(kāi)發(fā)區(qū)，對(duì)于提升開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)具有重要的戰(zhàn)略意義。開(kāi)發(fā)區(qū)作為一個(gè)企業(yè)集聚區(qū)，不可避免會(huì)存在企業(yè)間相互學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)企業(yè)間學(xué)習(xí)效應(yīng)的發(fā)揮，企業(yè)可以較低成本獲得很多有利于自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的知識(shí)技術(shù)，極大節(jié)約了

2、創(chuàng)新成本?，F(xiàn)有的研究文獻(xiàn)中，通過(guò)分析社會(huì)資本、企業(yè)學(xué)習(xí)能力、知識(shí)技術(shù)流動(dòng)效率、區(qū)域創(chuàng)新文化氛圍等影響開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)間學(xué)習(xí)效應(yīng)的因素、企業(yè)間相互學(xué)習(xí)的類型而推導(dǎo)出開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)間學(xué)習(xí)效應(yīng)影響作用機(jī)理的研究還比較缺乏。
　　本文分析了社會(huì)資本、企業(yè)學(xué)習(xí)能力、知識(shí)技術(shù)流動(dòng)效率、區(qū)域創(chuàng)新文化氛圍對(duì)學(xué)習(xí)效應(yīng)的內(nèi)在作用方式，并將企業(yè)間學(xué)習(xí)類型分為前后向關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)之間的學(xué)習(xí)、無(wú)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的學(xué)習(xí)。據(jù)此提出了企業(yè)間學(xué)習(xí)效應(yīng)在有產(chǎn)業(yè)關(guān)

3、聯(lián)企業(yè)集聚型開(kāi)發(fā)區(qū)和無(wú)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)集聚型開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)對(duì)企業(yè)影響的作用機(jī)理。在理論分析的基礎(chǔ)上，本文設(shè)計(jì)了問(wèn)卷調(diào)查表，以太原高新區(qū)內(nèi)的198家企業(yè)為樣本，采用因子分析法及結(jié)構(gòu)方程模型驗(yàn)證了開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)間學(xué)習(xí)效應(yīng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的正向影響。研究顯示：⑴開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)所具有的社會(huì)資本和區(qū)域創(chuàng)新文化氛圍、企業(yè)學(xué)習(xí)能力、區(qū)域內(nèi)知識(shí)技術(shù)流動(dòng)效率均會(huì)正向影響區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的學(xué)習(xí)效應(yīng)。⑵開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)間學(xué)習(xí)效應(yīng)會(huì)正向影響企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。據(jù)此，最后分別從企業(yè)和政府層面提