盤錦市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)制研究.pdf

1、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是在法律、法規(guī)的范圍內(nèi),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要向社會(huì)公布空缺領(lǐng)導(dǎo)職位和相應(yīng)條件,實(shí)行組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦報(bào)名與考試、考核相結(jié)合,按照干部管理權(quán)限選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的一種方法.公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是以鄧小平理論為指導(dǎo),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革不斷深化的客觀要求,在干部選拔任用制度上實(shí)行的一項(xiàng)重大改革;是堅(jiān)持黨管干部原則,改進(jìn)黨管干部方法,堅(jiān)持干部工作走群眾路線的有益探索;是堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,努力

2、拓寬識(shí)人用人渠道,建立充滿生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制,在更大范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才的有效措施;是形成正確的用人導(dǎo)向,激發(fā)廣大干部的進(jìn)取精神,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施;是擴(kuò)大民主,加強(qiáng)監(jiān)督,防止和克服選人用人不正之風(fēng)的重要途徑.目前,全國(guó)絕大部分的地區(qū)都已經(jīng)進(jìn)行過或正在進(jìn)行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,這也是貫徹落實(shí)黨的十五大和江澤民總書記"七一講話"精神以及"十五計(jì)劃"的一項(xiàng)重要舉措.雖然,公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作都仍處于試點(diǎn)階段,但實(shí)踐表明,它有利

3、于把堅(jiān)持黨管干部原則與充分走群眾路線結(jié)合起來,有利于拓寬識(shí)人選人視野,在更大范圍內(nèi)擇優(yōu)選拔人才,有利于形成正確的用人導(dǎo)向,激發(fā)廣大干部的進(jìn)取精神,有利于破除干部工作的神秘化和暗箱操作,擴(kuò)大干部工作中的民主,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,防止和克服選人用人上的不正之風(fēng).但是,由于這項(xiàng)改革仍處于試點(diǎn)和探索階段,所以,不可避免地存在著政策規(guī)定、考試考察、工作程序等方面的問題,亟待進(jìn)一步完善.因此,該文在認(rèn)真總結(jié)研究該地及其它省市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的成功經(jīng)驗(yàn)