天津市體育系統(tǒng)教練員現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究.pdf

1、在競(jìng)技體育飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，各國(guó)的競(jìng)技體育競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，各種先進(jìn)技術(shù)在比賽訓(xùn)練中運(yùn)用的越加頻繁，從表面看是科技的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)則是人才的競(jìng)爭(zhēng)。這考驗(yàn)的是各國(guó)教練員學(xué)習(xí)、運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)的能力。教練員作為訓(xùn)練計(jì)劃的制定者，運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的組織者和指導(dǎo)者，教練員綜合能力的高低就直接影響到運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練效果和比賽成績(jī)，而運(yùn)動(dòng)員的比賽成績(jī)直接影響一個(gè)國(guó)家的競(jìng)技體育水平。由此可見教練員是一個(gè)國(guó)家競(jìng)技體育發(fā)展的重要基石。
　　本文已天津市為基點(diǎn)，天津市體育系

2、統(tǒng)教練員為研究對(duì)象，采用問卷調(diào)查方法，對(duì)天津市體育系統(tǒng)教練員的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行問卷調(diào)查，運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法結(jié)合查閱的文獻(xiàn)資料對(duì)天津市體育系統(tǒng)教練員調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析。得出了以下結(jié)論：
　　1.天津市體育系統(tǒng)教練員現(xiàn)狀
　　第一，天津市體育系統(tǒng)教練員年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，男女教練員比例相差較大，天津市體育系統(tǒng)教練員技術(shù)職稱成兩極化發(fā)展，職稱結(jié)構(gòu)不合理這將對(duì)天津市競(jìng)技體育長(zhǎng)期發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
　　第二，天津市

3、體育系統(tǒng)教練員大部分執(zhí)教之前是優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員且具有健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)，訓(xùn)練和比賽的經(jīng)驗(yàn)豐富。
　　第三，天津市體育系統(tǒng)教練員的整體學(xué)歷水平較高，但理論知識(shí)不扎實(shí)，知識(shí)儲(chǔ)備不足，科研能力水平不高。
　　第四，天津市體育系統(tǒng)教練員都參加過崗位培訓(xùn)，但參加了一次培訓(xùn)的教練員較多。在授課形式的選擇上天津市體育系統(tǒng)教練員希望培訓(xùn)以講解與實(shí)踐相結(jié)合或?qū)ｎ}講座或答疑等形式進(jìn)行。培訓(xùn)的內(nèi)容不能很好的針對(duì)體育教練員的需求，培訓(xùn)與實(shí)踐需要不符合，導(dǎo)致

4、教練員參加培訓(xùn)的積極性不高。
　　第五，通過培訓(xùn)大部分天津市體育系統(tǒng)教練員的執(zhí)教理念、專項(xiàng)訓(xùn)練能力有所提高。但在指揮比賽的能力、管理能力、科研能力等方面提升不高。
　　第六，影響天津市體育系統(tǒng)教練員執(zhí)教積極性的因素主要有:訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)不足，教練員工資水平不高，天津市后備人才機(jī)制不健全，運(yùn)動(dòng)員的傷病問題等。在帶隊(duì)比賽上遇到的困難主要是領(lǐng)導(dǎo)不重視,經(jīng)費(fèi)不足，比賽機(jī)會(huì)太少。
　　第七，82.67％的天津市體育系統(tǒng)教練員對(duì)自己執(zhí)教

5、事業(yè)的發(fā)展充滿信心。主要原因是國(guó)家對(duì)競(jìng)技體育重視程度逐漸提高，扶持力度大，領(lǐng)導(dǎo)的重視，后備人才機(jī)制的逐漸健全，17.33%沒有信心教練員的主要原因是領(lǐng)導(dǎo)不重視和經(jīng)費(fèi)不足，教練員對(duì)自己的執(zhí)教目標(biāo)不清晰，不能全身心的付出。
　　2.天津市體育系統(tǒng)教練員發(fā)展對(duì)策研究
　　第一,優(yōu)化教練員職稱結(jié)構(gòu)，提高教練員理論水平的深度與廣度。
　　第二,拓展教練員的思維，提高教練員科研素質(zhì)。
　　第三,教練員培訓(xùn)模式、內(nèi)容、形式立于