山西省田徑教練員現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究.pdf

1、田徑是運(yùn)動(dòng)之母，得田徑者得天下。從全運(yùn)會(huì)到奧運(yùn)會(huì)，田徑項(xiàng)目是獎(jiǎng)牌最多、影響最大的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目之一。田徑運(yùn)動(dòng)的發(fā)展水平倍受各國(guó)體育管理層和體育專家的高度關(guān)注。奧運(yùn)會(huì)田徑項(xiàng)目的金牌總數(shù)占47枚，占了金牌總數(shù)的約四分之一。在2008年29屆北京奧運(yùn)會(huì)上，中國(guó)田徑隊(duì)只獲得兩枚銅牌，由此可見，我國(guó)田徑運(yùn)動(dòng)仍處于落后局面。
　　21世紀(jì)體育競(jìng)爭(zhēng)是科技競(jìng)爭(zhēng)，科技競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)又是人才競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)田徑運(yùn)動(dòng)想要改變落后局面，必須有一支優(yōu)秀的教練員隊(duì)伍。教練員

2、素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱、基礎(chǔ)知識(shí)深淺，將直接關(guān)系到運(yùn)動(dòng)員的成長(zhǎng)，制約和影響著田徑競(jìng)技運(yùn)動(dòng)水平的發(fā)展。教練員是運(yùn)動(dòng)隊(duì)的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)隊(duì)的成功起著決定的作用，教練員業(yè)務(wù)水平的高低，直接影響著運(yùn)動(dòng)員技術(shù)水平的發(fā)展與提高。孫海平教練在跨欄項(xiàng)目上的突破，使我國(guó)的男子直道欄的整體水平進(jìn)入世界前列，金牌運(yùn)動(dòng)員來(lái)自金牌教練員，充分說(shuō)明教練員水平的高低制約和影響著田徑競(jìng)技運(yùn)動(dòng)水平的發(fā)展。
　　遼寧省在第五屆全運(yùn)會(huì)上靠競(jìng)走項(xiàng)目就得了107分;

3、廣東省靠短跑項(xiàng)目得了88分，證明了抓重點(diǎn)項(xiàng)目是一條成功路徑，沒有政策的傾斜，就沒有發(fā)展活力，沒有政策的傾斜，就沒有發(fā)展重點(diǎn)。山西省應(yīng)通過(guò)政策的傾斜，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目所在的地方優(yōu)勢(shì)，對(duì)于這些優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目所在地，應(yīng)實(shí)行政策傾斜，通過(guò)人、財(cái)、物的最優(yōu)配置，形成拳頭優(yōu)勢(shì)，設(shè)立田徑優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目發(fā)展的專項(xiàng)資金，保證重點(diǎn)項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展，從而帶動(dòng)其它運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。
　　運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法，通過(guò)對(duì)山西省田管中心、省體育

4、職業(yè)學(xué)院以及十一個(gè)地市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校的教練員隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查并找出原因。研究結(jié)果顯示:(1)山西省田徑教練員在田徑崗位上，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。(2)教練員年齡結(jié)構(gòu)合理，30-45歲年齡的教練員占較大的比例，職稱結(jié)構(gòu)不太合理，高級(jí)職稱少，中級(jí)和初級(jí)職稱多的現(xiàn)象。(3)由于田徑項(xiàng)目的自身特點(diǎn)和各體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校的戰(zhàn)略布局，山西省田徑教練員擔(dān)任跑類項(xiàng)目的占較大的比例，而全能項(xiàng)目和跳類項(xiàng)目的教練員相對(duì)較少。(4)山西省田徑教練員科研成果較少，有

5、52人在省級(jí)期刊以上發(fā)表論文的數(shù)量是一至三篇，占到總?cè)藬?shù)的三分之二。參與國(guó)家和省級(jí)課題的人數(shù)很少，在94名田徑教練員中，只有11個(gè)人參與課題研究。(5)山西省屬于欠發(fā)達(dá)地區(qū)受經(jīng)濟(jì)的制約，山西省田徑教練員工資待遇與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省市比存在差距，占四分之三的田徑教練員對(duì)自己的工資、待遇及福利不滿意，只有少數(shù)高級(jí)職稱的田徑教練員對(duì)自己的工資待遇非常滿意。(6)我省的田徑教練員大多數(shù)是退役的運(yùn)動(dòng)員，并且，我省田徑教練員基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握和運(yùn)用程度較差

6、，計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)水平有待進(jìn)一步的提高。(7)我省田徑教練員對(duì)科學(xué)選材方法已逐漸被認(rèn)識(shí)，但由于田徑教練員自身水平和儀器、設(shè)備等條件的限制，田徑教練員采用科學(xué)選材選取優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的比例較低。在訓(xùn)練能力上，我省田徑教練員各自都有一套訓(xùn)練計(jì)劃，并且能夠根據(jù)本校的實(shí)際情況以及運(yùn)動(dòng)員自身水平制定切實(shí)可行的計(jì)劃，在心理手段和恢復(fù)手段的使用上由于沒有先進(jìn)的儀器和設(shè)備，難以達(dá)到科學(xué)化訓(xùn)練的要求。我省田徑教練員在創(chuàng)新能力方面較弱，在體育信息獲取能力上較弱，獲取