行政獎勵的法治化研究.pdf

1、行政獎勵作為現(xiàn)代政府新型、有效的管理手段和方式，被廣泛應(yīng)用于社會各個領(lǐng)域，在行政管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用。然而，我國行政獎勵存在著理論概念沒有完全理清，實踐中還比較混亂，法律規(guī)定也不夠完善等不足。因此，有必要對行政獎勵行為進行進一步的研究、探討，以引起理論界與實踐中的重視，并予以廣泛深入地研究和有效應(yīng)用。
　　 本文由緒論、正文、結(jié)論三部分組成。緒論部分是文章的第一章，大體上介紹了選題的背景和研究意義、文獻綜述、研究方法和創(chuàng)新

2、點；結(jié)論部分是文章的第七章，指明文章的不足，需要進一步研究行政獎勵，實現(xiàn)行政獎勵的法治化；正文部分是文章的主要部分，由第二、三、四、五、六章組成，其中：
　　 第二章，行政獎勵的基礎(chǔ)理論。分析了學(xué)術(shù)界關(guān)于行政獎勵的概念界定，行政獎勵性質(zhì)，行政獎勵法律關(guān)系。
　　 第三章，我國行政獎勵制度的發(fā)展與現(xiàn)狀評析。在本章中介紹了我國行政獎勵的發(fā)展?fàn)顩r，在總結(jié)現(xiàn)存主要問題的基礎(chǔ)上，并進行了原因分析。
　　 第四章，行政獎勵法

3、治化的必要性分析。本章從心理學(xué)、行政學(xué)、法理學(xué)和行政法學(xué)的角度分別分析了行政獎勵存在的理論依據(jù)。
　　 第五章，國外行政獎勵實踐及其對我國的啟示。本章從英美法系和大陸法系兩個角度分別介紹了國外行政獎勵的相關(guān)做法，并借鑒其先進的經(jīng)驗。
　　 第六章，行政獎勵制度的法治化的具體建議。這是文章的重點，也是創(chuàng)新章節(jié)，筆者從行政獎勵的基礎(chǔ)理論重構(gòu)、立法、執(zhí)法、監(jiān)督和救濟等五個方面為完善我國行政獎勵制度提出了建設(shè)性的做法。