企業(yè)并購(gòu)中的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)—人力資源的視角下的案例分析.pdf

1、學(xué)校代碼：10036學(xué)校代碼：10036企業(yè)并購(gòu)中的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)—人力資源的視角下的案例分析企業(yè)并購(gòu)中的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)—人力資源的視角下的案例分析學(xué)位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文作者：安妮學(xué)號(hào)：學(xué)位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文作者：安妮學(xué)號(hào)：20131391699培養(yǎng)學(xué)院：國(guó)際商學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商管理碩士指導(dǎo)教師：陳德球教授2016年4月培養(yǎng)學(xué)院：國(guó)際商學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商管理碩士指導(dǎo)教師：陳德球教授2016年4月學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：

2、所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品成果。對(duì)本文所涉及的研究工作做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。特此聲明學(xué)位論文作者簽名：年月日本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個(gè)人或集