情緒調(diào)節(jié)策略對籃球運動員決策的影響——工作記憶的調(diào)節(jié)作用.pdf

1、本研究采用認知心理學(xué)的研究思路和范式，以運動決策為核心，探討了情緒調(diào)節(jié)策略、視覺-空間工作記憶容量、言語工作記憶容量對籃球運動員決策準確性和速度的影響。研究參與者為102名國內(nèi)某體育大學(xué)籃球?qū)ｍ椖羞\動員，年齡從18歲到22歲。實驗采用自編籃球運動決策測試系統(tǒng)、言語工作記憶容量測試系統(tǒng)和視覺-空間工作記憶容量測試系統(tǒng)，在計算機上完成各項實驗任務(wù)。研究包括三個正式實驗：
　　實驗一探討情緒調(diào)節(jié)策略對決策的影響，采用情緒（3）×情緒調(diào)節(jié)

2、策略（3）×決策任務(wù)（2）混合實驗設(shè)計。運用重復(fù)測量方差分析方法對實驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理，得到以下結(jié)果：情緒調(diào)節(jié)策略主效應(yīng)顯著。認知重評組參與者的決策質(zhì)量優(yōu)于表達抑制組。
　　實驗二探討情緒調(diào)節(jié)策略及視覺-空間工作記憶容量對決策的影響，采用情緒調(diào)節(jié)策略（2）×視覺-空間工作記憶容量（2）×決策任務(wù)（2）混合實驗設(shè)計。運用重復(fù)測量方差分析方法對實驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理，得到以下結(jié)果：視覺—空間工作記憶容量與情緒調(diào)節(jié)策略交互作用顯著。在情緒調(diào)節(jié)

3、策略的控制組中，高視覺-空間工作記憶容量參與者決策反應(yīng)時顯著快于低視覺-空間工作記憶容量組參與者；認知重評組參與者的決策反應(yīng)時受視覺-空間工作記憶容量影響不大。
　　實驗三探討情緒調(diào)節(jié)策略及言語工作記憶容量對決策的影響，采用情緒調(diào)節(jié)策略（2）×言語工作記憶容量（2）×決策任務(wù)（2）混合實驗設(shè)計。運用重復(fù)測量方差分析方法對實驗結(jié)果進行分析，得到以下結(jié)果：（1）言語工作記憶容量與情緒調(diào)節(jié)策略交互作用顯著。低言語工作記憶容量參與者的決策

4、反應(yīng)時受情緒調(diào)節(jié)策略影響顯著，認知重評組參與者的直覺決策反應(yīng)時和認知決策反應(yīng)時均顯著高于控制組。高言語工作記憶容量組參與者的決策反應(yīng)時受情緒調(diào)節(jié)策略影響不顯著。（2）言語工作記憶容量主效應(yīng)顯著。高言語工作記憶容量參與者的反應(yīng)時高于低言語工作記憶容量參與者。
　　本研究結(jié)論為：（1）情緒、情緒調(diào)節(jié)策略、工作記憶容量是影響籃球運動員決策的重要因素。（2）情緒調(diào)節(jié)策略對決策的影響因視覺-空間工作記憶容量的不同而變化。（3）言語工作記憶容