我國上市公司高管的政府背景對公司成長性影響的地區(qū)差異分析.pdf

1、已有研究表明：公司高管曾在政府部門任職、或兼任人大代表、政協(xié)委員是一種“有價值的資源”，會使他們與政府官員的“溝通”更有效，能為公司帶來稅收優(yōu)惠、融資便利等好處，從而影響公司現(xiàn)在和未來的發(fā)展。因此，高管的政府背景作為公司治理過程中獲取社會資源、實現(xiàn)公司價值的重要要素，逐漸成為上市公司發(fā)展過程中的關(guān)鍵資源。而公司成長性作為一個企業(yè)生存發(fā)展的源動力，是否會受到高管政府背景的影響？另一方面，在我國從計劃經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌到市場經(jīng)濟體制的發(fā)展過程中，

2、由于地理因素以及制度不完善等因素影響，以上海、廣東等為代表的東部沿海地區(qū)市場化程度較高、政府干預較少，因此這些地區(qū)的上市公司擁有更完善的發(fā)展成長環(huán)境；而中西部的上市公司則面臨著市場化水平較低、經(jīng)濟發(fā)展水平落后、政企關(guān)系復雜的成長背景。據(jù)此，我們想要探求在不同的市場環(huán)境以及制度背景下，上市公司高管的政府背景對于公司成長性的影響是否會存在區(qū)域差異？因此，本文從金融地理學的角度出發(fā)，具體分析我國上市公司高管的政府背景對公司成長性的影響，并對這

3、種影響的區(qū)域差異的存在性進行理論分析和實證研究，力求對進一步改善政府職能、協(xié)調(diào)我國區(qū)域發(fā)展、完善上市公司治理結(jié)構(gòu)等方面提供一些有益參考。
　　本文首先整理歸納了有關(guān)公司高管的政府背景與公司成長性關(guān)系的現(xiàn)有研究，并對高管的政府背景以及公司成長性的概念及相關(guān)理論進行闡述；在理論分析方面，歸納了上市公司高管的政府背景對于公司成長性的影響機理，分析高管的政府背景對公司成長性的影響存在地區(qū)差異的原因，從而為實證部分提供較為完備的理論支持；在

4、實證檢驗方面，首先分析了我國上市公司高管的政府背景對于公司成長性的具體影響；其次采用樊綱、王小魯和朱恒鵬編制的《中國市場化指數(shù)：各地區(qū)市場化相對進程報告（2011）》中披露的市場化進程總得分、政府干預指數(shù)這兩項指標分別聚類，將我國除西藏外31個省、市進行區(qū)域劃分；采用我國A股非金融非石油石化上市公司2011年—2015年的數(shù)據(jù)，通過建立多元回歸模型，實證檢驗了上市公司高管的政府背景對于公司成長性的影響存在地區(qū)差異并提出相關(guān)政策建議；最后