基于平衡計(jì)分卡的我國(guó)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、中國(guó)的上市公司是自80年代中期以來伴隨著國(guó)有企業(yè)的股份制改造而發(fā)展起來的。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快，公司規(guī)模的擴(kuò)大，上市公司己經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。另外，隨著投資者投資理念的形成，證券市場(chǎng)的不斷規(guī)范化，上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)在協(xié)助市場(chǎng)管理者加強(qiáng)監(jiān)管，引導(dǎo)投資者理性投資，促進(jìn)上市公司加強(qiáng)內(nèi)部管理等方面的作用顯得越來越重要。然而著重考核財(cái)務(wù)指標(biāo)，忽視非財(cái)務(wù)指標(biāo)的傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系的弊端也日漸凸顯，并且正在成為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效的障礙。作為一種

2、行之有效的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)，平衡計(jì)分卡對(duì)我國(guó)企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的改進(jìn)有著特殊的現(xiàn)實(shí)意義。本文在分析國(guó)內(nèi)外企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)上市公司實(shí)際情況，提出應(yīng)在原有績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系基礎(chǔ)上加入非財(cái)務(wù)指標(biāo)，并結(jié)合平衡計(jì)分卡，以期完善我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)公司績(jī)效。
　　 作為一種行之有效的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)，平衡計(jì)分卡對(duì)我國(guó)企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的改進(jìn)有著特殊的現(xiàn)實(shí)意義。然而，我國(guó)企業(yè)和西方企業(yè)畢竟存在較大差異，在國(guó)外取得了巨

3、大成功的平衡計(jì)分卡雖然具有諸多其他業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)無法比擬的優(yōu)勢(shì)。但他如何在我國(guó)企業(yè)中順利實(shí)施仍是問題。所以，平衡計(jì)分卡是否能在我國(guó)上市公司成功實(shí)施，就成了一個(gè)值得關(guān)注的話題。正是基于此，本文旨在研究平衡計(jì)分卡在我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的具體應(yīng)用問題。
　　 本文的主要研究成果有以下幾個(gè)方面:
　　 (1)在對(duì)比分析了國(guó)內(nèi)外關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有的研究中具有代表性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式的理論導(dǎo)向、框架構(gòu)建以及評(píng)級(jí)指標(biāo)的選

4、擇等方面觀點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)的綜述，并指出其中的不足之處。
　　 (2)分析我國(guó)上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀并找出其中存在的缺陷，主要表現(xiàn)為:
　　 過時(shí)的評(píng)價(jià)體系不適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)的要求;傳統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)本身存在缺陷;指標(biāo)選擇注重財(cái)務(wù)指標(biāo)而忽視為財(cái)務(wù)指標(biāo)，評(píng)價(jià)結(jié)果存在誤差等等。結(jié)合以上分析結(jié)果，指出上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)的改進(jìn)方向。
　　 (3)綜述平衡計(jì)分卡的理論模型，分析計(jì)分卡應(yīng)用條件及其在上市公司中應(yīng)用的困難障礙、可行性。