“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取备刹窟x拔任用標準研究.pdf

1、碩士學位論文“德才兼?zhèn)?，以德為先“干部選拔任用標準研究Researchonthecriterionofcombiningabilitywithmoralintegrityandmoralfirstinofficials’selectionandappointment答辯委員會主席：歐明華2011年4月2廉潔為先原則一233。民意為重原則234務實為要原則一23(二)“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取备刹窟x拔任用標準考評體系的內容241考評的總體目標

2、一242考評過程要把握的原則243考評的方法一254考評的程序一275考評結果的應用一276使用考評體系過程中應注意的幾個問題29(三)“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取备刹窟x拔任用標準考評體系的相關制度301用嚴密的程序和剛性的制度確?！耙缘聻橄取边x好干部302堅持完善選拔任用失察失誤追究制度3173加強干部“德”的后續(xù)監(jiān)督制度一324完善干部“德”的激勵機制34四、貫徹“德才兼?zhèn)?，以德為先”干部選拔任用標準要處理好的幾個問題。：；!；(一)用辯

3、證的方法考察干部的“德”351堅持明大德，問小節(jié)的統(tǒng)一一352堅持聽其言，觀其行的統(tǒng)一363堅持看其表，察其里的統(tǒng)一。364堅持知其始，識其變的統(tǒng)一37(二)堅持“以德為先”，靈活運用該標準371不同的歷史時期和地域差異對干部德才的偏重不同，要求我們靈活運用該標準372在權變理論指導下，靈活地分配“德”與“才”的權重一38(三)正確規(guī)范“一把手”對“德才‘兼?zhèn)?，以德為先”標準的影?91堅決抵制不正之風，規(guī)范“一把手”對該標準的影響39