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文檔簡(jiǎn)介
1、教師作為教師城鄉(xiāng)流動(dòng)的主體,流動(dòng)對(duì)于教師而言具有重要意義,目前我國(guó)教師城鄉(xiāng)流動(dòng)還處于初級(jí)階段,沒(méi)有形成正規(guī)化的管理,各種措施都處于探索階段。加之城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)特征明顯,教師城鄉(xiāng)不合理流動(dòng)問(wèn)題突出,大多體現(xiàn)為農(nóng)村師資流向城市的單向無(wú)序流動(dòng),長(zhǎng)此以往教育資源城鄉(xiāng)之間配置走向兩極化,優(yōu)質(zhì)資源集中于城市優(yōu)質(zhì)學(xué)校,農(nóng)村教育越發(fā)薄弱,導(dǎo)致原本差異突出的城鄉(xiāng)教育公平問(wèn)題更加雪上加霜。
本文以膠東半島J中學(xué)為個(gè)案,通過(guò)個(gè)案研究和一線訪談關(guān)注
2、教師流動(dòng)的相關(guān)情況,對(duì)44位教師、3位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、5位家長(zhǎng)、8名在校學(xué)生(4名本地生,4名外地生)進(jìn)行非結(jié)構(gòu)式的訪談?;诮處煶青l(xiāng)流動(dòng)的宏觀政策背景、中觀工作環(huán)境因素以及教師個(gè)人生活現(xiàn)實(shí),以基礎(chǔ)教育城鄉(xiāng)均衡發(fā)展作為邏輯出發(fā)點(diǎn),從教師流動(dòng)如何成為可能進(jìn)行切入,在訪談中了解城鄉(xiāng)教師流動(dòng)的動(dòng)因,分析城鄉(xiāng)教師的需求與利益偏好,試圖從教師流動(dòng)的源頭,即教師流動(dòng)意愿分析起,追根溯源,探尋影響教師流動(dòng)的因素和動(dòng)力機(jī)制,并尋求解決問(wèn)題的具體措施與方案。后
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