女研究生核心自我評價與未來取向的關系.pdf

1、核心自我評價是一種對自我、環(huán)境以及自我與環(huán)境關系評價的更高層的人格概念，是個體對自身能力和價值所持有的最基本的評價，它包括自尊、一般自我效能、神經(jīng)質和內控性四個因子。未來取向是指個體對未來時間的認知偏好和意志行動傾向，同時也包括個體在此基礎上形成的主觀情感體驗，它具有認知、情感和意志的特征。
　　本研究在參考大量文獻的基礎上，提出了女研究生未來取向的理論構想，編制了女研究生未來取向問卷。并采用該問卷和核心自我評價的相關問卷對沈陽市

2、三所大學353名女研究生進行施測，探討了女研究生核心自我評價和未來取向的特點及兩者之間的關系。
　　研究結果為：
　　1.構成女研究生未來取向的三個因素分別是：未來認知、未來積極情感、未來意志行動傾向。并且，自編《女研究生未來取向問卷》具有較高的信度和效度，可作為測量女研究生未來取向的工具使用。
　　2.女研究生核心自我評價的四個因子，自尊、一般自我效能、神經(jīng)質和內控性處于中等水平的人數(shù)最多,高水平者和低水平者都相對較

3、少。女研究生核心自我評價女研究生核心自我評價的四個因子，自尊、一般自我效能、神經(jīng)質和內控性在城鄉(xiāng)、工作經(jīng)歷、培養(yǎng)形式上均無顯著差異。女研究生核心自我評價女研究生核心自我評價的神經(jīng)質和內控性因子在年級、年齡、專業(yè)上存在顯著差異。
　　3.從總體上看，女研究生未來取向程度較高，對自己的未來有著良好的認知、情感和意志行動，是一個健康的，樂觀的，積極向上的群體。女研究生未來取向在年級和城鄉(xiāng)上不存在顯著差異。女研究生未來取向認知因素的廣度和