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文檔簡介
1、當(dāng)今環(huán)境問題受到人們廣泛的關(guān)注,如何改善及保護環(huán)境成為各行各業(yè)關(guān)注的焦點,隨著環(huán)境問題的日漸升溫環(huán)境審計應(yīng)運而生。作為監(jiān)督、管理的重要工具,環(huán)境保護需要環(huán)境審計擔(dān)負起“檢察官”的社會職能角色并發(fā)揮出強大的作用。為了督促環(huán)境審計發(fā)揮其監(jiān)督管理員的作用,越來越重視環(huán)境審計人員的專業(yè)勝任能力成了國際社會的共識。環(huán)境審計包含于審計之中,作為審計的分支而存在,因此一般審計中的技術(shù)與方法對于環(huán)境審計同樣適用。但是環(huán)境審計在其實施主體、審計對象與目標
2、上與傳統(tǒng)審計相比都存在著很大的差別。由于環(huán)境審計歸根結(jié)底是人的審計,環(huán)境審計工作的質(zhì)量很大程度上受審計人員執(zhí)行效果的影響,而審計人員勝任能力的高低決定了這種執(zhí)行力。因此,本文對我國環(huán)境審計人員專業(yè)勝任能力這一觀點進行研究十分必要。
本文首先闡述了選題背景和研究意義,同時通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻的研讀,探討了開展環(huán)境審計人員專業(yè)勝任能力研究的必要性。其次對環(huán)境審計人員專業(yè)勝任能力框架的基本理論展開分析,明確界定了環(huán)境審計實施的主體,
3、并對環(huán)境審計人員專業(yè)勝任能力產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)與評估方法進行了論述。接下來對環(huán)境審計人員專業(yè)勝任能力框架的設(shè)計進行了梳理,即通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻的研讀與理論分析,依據(jù)環(huán)境審計的歷史發(fā)展進程在不同時期對環(huán)境審計人員勝任力的要求不同,以及影響環(huán)境審計人員勝任力的各種因素,并結(jié)合能力要素法分析其構(gòu)成。文中指出專業(yè)勝任能力的構(gòu)成因素應(yīng)包括三個方面,即專業(yè)知識、專業(yè)技能和職業(yè)道德,并對每一種勝任力要素的組成內(nèi)容展開專門討論,設(shè)計出我國環(huán)境審計人員的專
4、業(yè)勝任能力框架。然后基于我國環(huán)境審計人員專業(yè)勝任能力框架進行調(diào)查研究,評價分析目前我國環(huán)境審計人員勝任能力的組成要素及存在的問題并剖析其產(chǎn)生的原因。最后,就如何提升和保持我國環(huán)境審計人員的專業(yè)勝任能力提出了相應(yīng)的對策與建議。本文的重點是設(shè)計出我國環(huán)境審計人員的專業(yè)勝任能力框架,通過調(diào)查問卷,確定出我國環(huán)境審計人員專業(yè)勝任能力中最具有重要影響的要素及其存在的問題并進行原因分析,為提升和保持我國環(huán)境審計人員的專業(yè)勝任能力提出相應(yīng)的解決措施。
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