建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理中的資源匹配模型研究——以XX在建項(xiàng)目為例.pdf

1、企業(yè)資源基礎(chǔ)理論指出企業(yè)資源是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本來(lái)源,在建設(shè)企業(yè)中,注重對(duì)資源的合理匹配、提高資源的利用效率,對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、維持建設(shè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,有著舉足輕重的作用。
　　 現(xiàn)今,建設(shè)工程由于規(guī)模大、工藝技術(shù)日益復(fù)雜、投資高、耗用資源種類數(shù)量繁多等特點(diǎn),導(dǎo)致資源管理的難度很大,資源利用不合理的現(xiàn)象隨處可見,如何對(duì)建設(shè)工程中的各項(xiàng)資源進(jìn)行合理的匹配是工程項(xiàng)目管理領(lǐng)域的一項(xiàng)

2、重要問(wèn)題,是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的必然手段和要求?；诖?論文從企業(yè)的資源基礎(chǔ)理論出發(fā),通過(guò)對(duì)資源匹配模型的研究,著重對(duì)改進(jìn)傳統(tǒng)的資源匹配方法進(jìn)行論述,并應(yīng)用層次分析法、遺傳算法、matlab軟件等手段對(duì)相關(guān)案例進(jìn)行求解論述。主要研究?jī)?nèi)容包括:
　　 1、以企業(yè)資源基礎(chǔ)理論為指導(dǎo),并從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系角度出發(fā)對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行了分類研究,強(qiáng)調(diào)了建設(shè)企業(yè)中資源的基礎(chǔ)地位,結(jié)合工程項(xiàng)目管理理論和資源優(yōu)化配置理論,指出了合理匹配資源的重要性和必要性。

3、
　　 2、分析了建設(shè)工程項(xiàng)目資源匹配的原則、特點(diǎn)、目標(biāo)及約束條件等問(wèn)題,對(duì)傳統(tǒng)的無(wú)約束的資源匹配均衡模型進(jìn)行論述,指出了傳統(tǒng)模型在實(shí)際工程建設(shè)中的局限性。
　　 3、以資源基礎(chǔ)理論為指導(dǎo),本文提出在實(shí)際項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)資源匹配的主要途徑通常有三種,一是通過(guò)調(diào)整作業(yè)的開工時(shí)間,二是通過(guò)調(diào)整作業(yè)的間斷狀況,三是通過(guò)調(diào)整作業(yè)資源強(qiáng)度滿足合理匹配資源的狀況?；诖?本文嘗試對(duì)傳統(tǒng)的資源匹配模型進(jìn)行改進(jìn)研究。
　　

4、4、結(jié)合實(shí)現(xiàn)資源匹配的途徑,對(duì)傳統(tǒng)的資源匹配模型加以改進(jìn),就作業(yè)可間斷和資源強(qiáng)度可變的狀況分別建立了可間斷作業(yè)的資源匹配模型和資源強(qiáng)度可變的資源匹配模型。
　　 可間斷作業(yè)的資源匹配模型兼容了作業(yè)不可間斷的情況,該模型引入無(wú)量綱變量——作業(yè)間斷率、浮動(dòng)工時(shí)率、間斷持續(xù)率；資源強(qiáng)度可變的模型也兼容了強(qiáng)度不可變的情況,該模型引入了工期延長(zhǎng)率這一無(wú)量綱變量。這些無(wú)量綱變量的引入考慮了作業(yè)間的邏輯關(guān)系,為模型的優(yōu)化處理帶來(lái)方便、避免了模