橫向聯(lián)盟中智力資本、雙元學(xué)習(xí)與產(chǎn)品創(chuàng)新績效的研究——基于科技型小微企業(yè)的實(shí)證檢驗(yàn).pdf

1、隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，科技的不斷進(jìn)步，社會(huì)生產(chǎn)方式和生活方式的變遷，知識(shí)要素、智力資本在提高企業(yè)生產(chǎn)效率、提高企業(yè)利潤上所起的作用越來越突出，甚至成為關(guān)鍵性因素。知識(shí)已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略性資源和企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，在此背景下，科技型小微企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，為科技生產(chǎn)力發(fā)展提供了一種制度創(chuàng)新，即以知為本的發(fā)展模式。作為知識(shí)密集型的小微企業(yè)，戰(zhàn)略聯(lián)盟作為一種戰(zhàn)略機(jī)制或工具，一直在科技型小微企業(yè)的組織學(xué)習(xí)中受到關(guān)注，這是因?yàn)槁?lián)盟行為能夠?yàn)槠髽I(yè)提供

2、快速、動(dòng)態(tài)的發(fā)展機(jī)會(huì)，為科技型小微企業(yè)學(xué)習(xí)能力的深入挖掘提供了良好的平臺(tái)。
　　本文以組織學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)，采用實(shí)證研究的方法，選擇成熟的測(cè)量量表向中國各地區(qū)已建立或曾建立過聯(lián)盟的科技型小微企業(yè)發(fā)放問卷，主要依靠實(shí)地走訪調(diào)研，獲得目標(biāo)樣本491家企業(yè)，其中有387家同意參與本次調(diào)研。本文利用SPSS20.0與LISREL870軟件對(duì)回收的387份問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行信度分析、探索性因子分析、驗(yàn)證性因子分析、相關(guān)分析和回歸分析。研究結(jié)果顯示，

3、科技型小微企業(yè)橫向聯(lián)盟中智力資本對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新績效有顯著的促進(jìn)作用，橫向聯(lián)盟中智力資本的結(jié)構(gòu)因素（人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本）對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新績效有直接的顯著正向影響，同時(shí)也通過雙元學(xué)習(xí)對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新績效有顯著影響，其中雙元學(xué)習(xí)中的探索式學(xué)習(xí)和利用式學(xué)習(xí)在橫向聯(lián)盟中智力資本和產(chǎn)品創(chuàng)新績效之間有部分中介作用。
　　根據(jù)研究結(jié)論，本文針對(duì)科技型小微企業(yè)提高產(chǎn)品創(chuàng)新績效在管理實(shí)踐方面提出了建議。首先，科技型小微企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化智力資本價(jià)值觀，

4、以人為本，以知識(shí)為核心，強(qiáng)化對(duì)人力資本價(jià)值的激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造過程中的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。其次，加強(qiáng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃，完善管理信息系統(tǒng)，優(yōu)化管理架構(gòu)，加強(qiáng)維系客戶資本和其他社會(huì)關(guān)系資本，一方面，發(fā)展并維持營銷渠道，不斷提高客戶滿意度;另一方面，協(xié)調(diào)和建立良好的政企關(guān)系、與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系、與供應(yīng)商的關(guān)系、研究合作的關(guān)系和同行競爭者的關(guān)系，在競爭和合作中謀求共同發(fā)展。再者，強(qiáng)化雙元學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)知識(shí)共享，實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟中的知識(shí)轉(zhuǎn)