高校財(cái)務(wù)績效評價(jià)方法與應(yīng)用研究.pdf

1、近年來，高校財(cái)務(wù)績效缺乏評估與比較，難以對學(xué)校資金及高等教育資源進(jìn)行優(yōu)化配置，少數(shù)高校因資金使用不當(dāng)，產(chǎn)生了較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了加強(qiáng)對這些問題的研究，全面系統(tǒng)地分析高等學(xué)校財(cái)務(wù)資源配置狀況，掌握學(xué)校財(cái)務(wù)的總體實(shí)力，分析和比較學(xué)校的辦學(xué)效益，需要建立專門的指標(biāo)體系來對這些問題做出及時(shí)、有效的反映和預(yù)報(bào)。財(cái)務(wù)績效評價(jià)指標(biāo)體系具有較強(qiáng)的綜合性，是一個(gè)多目標(biāo)系統(tǒng)。建立科學(xué)、合理的評價(jià)財(cái)務(wù)績效評價(jià)系統(tǒng)，應(yīng)以系統(tǒng)分析和層次分析法的思想為指導(dǎo)，以動態(tài)

2、管理要求為對象，有效地利用有限的評價(jià)指標(biāo)，從財(cái)務(wù)角度系統(tǒng)地評價(jià)高校的最終實(shí)績和運(yùn)行效率，促進(jìn)高校事業(yè)的全面健康發(fā)展。 本文以“陜西省高校財(cái)務(wù)績效評價(jià)體系研究項(xiàng)目(04JK269)”為依托，在國內(nèi)外已有的研究成果上，結(jié)合陜西省高校的實(shí)際情況，建立了財(cái)務(wù)績效評價(jià)系統(tǒng)，并對陜西省屬高校財(cái)務(wù)工作的績效狀況進(jìn)行了全面系統(tǒng)地綜合性評價(jià)和排序。為了客觀、全面、公正、科學(xué)的反映高校的實(shí)際，本文在評價(jià)指標(biāo)體系的優(yōu)化篩選上首次入了復(fù)相關(guān)系數(shù)法；在數(shù)

3、據(jù)處理和指標(biāo)評價(jià)上首次引入了投影尋蹤、改進(jìn)遺傳算法和向量概念；在層次分析法中又引入了向量概念來解決判斷矩陣不具有滿意的一致性時(shí)的修正問題；在指標(biāo)績效特征分析中引入了蜘蛛圖分析法，彌補(bǔ)了IGA-PP-AHP-HW模型結(jié)果只能體現(xiàn)被評估對象的相對實(shí)力的局限性。投影尋蹤方法的引入達(dá)到研究和分析高維數(shù)據(jù)的目的；改進(jìn)遺傳算法的引入克服了多元數(shù)據(jù)具有的復(fù)雜拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，成功地解決了投影指標(biāo)函數(shù)的優(yōu)化，同時(shí)很好地解決了混合評價(jià)中主、客觀所占比重問題，由于