跨國并購促進企業(yè)創(chuàng)新了嗎？.pdf

1、本文在國內(nèi)外學者研究分析的基礎上，以我國2008年至2013年間發(fā)生的上市A股高新技術公司跨國并購事件為對象，實證分析高新技術公司在跨國并購發(fā)生前后兩年的創(chuàng)新績效指標變化情況，并尋找在此期間未發(fā)生跨國并購的對比公司樣本作為對照組進行對比分析，采用實證與理論分析相結合的研究辦法來研究跨國并購對企業(yè)創(chuàng)新能力發(fā)展的影響，隨后本文進一步考察了文化差異對進行跨國并購事件對高新技術企業(yè)的創(chuàng)新績效的影響情況。
　　首先，本文闡述了跨國并購的定義

2、，然后在理論分析的基礎上提出本文研究假設并建立模型，采用Stata軟件進行數(shù)據(jù)分析，在采用實證研究中的描述性統(tǒng)計、Pearson相關性檢驗、樣本配對T檢驗和多元回歸分析等方法對研究問題和假設進行檢驗。實證回歸分析的結果表明跨國并購對高新技術企業(yè)創(chuàng)新績效并未產(chǎn)生顯著的影響。但是在與對照組的樣本配對T檢驗的結果中，本文發(fā)現(xiàn)跨國并購對主并購方的專利申請數(shù)和發(fā)明專利數(shù)均有較為顯著的影響。同時，本文對實驗組樣本分析文化差異對創(chuàng)新績效的影響，結果發(fā)

3、現(xiàn)跨國并購文化差異與企業(yè)創(chuàng)新績效正相關，即文化差異能給跨國并購創(chuàng)新績效帶來積極的影響，跨國并購交易雙方所處的文化差異越大，企業(yè)的創(chuàng)新績效越好。通過分析認為，高新技術跨國公司進行技術并購主要是以技術獲取為目的，首先先進技術知識發(fā)達的國家多集中在距離本國較遠的歐美等州，其次異質性文化所帶來的先進技術知識以及被并購公司的創(chuàng)新氛圍和決策管理機制得到了更好地吸收和利用。
　　從本文的研究中結論中可以看出，在我國的經(jīng)濟和制度背景環(huán)境下，總體來

4、說跨國并購對企業(yè)的創(chuàng)新績效有正向的促進作用?？鐕就ㄟ^對國外企業(yè)的并購活動，能夠提升本企業(yè)的自身的技術能力，跨國并購是提升本國企業(yè)和國家整體創(chuàng)新水平的有效途徑。但是對跨國并購對創(chuàng)新績效的結論不是很顯著，這可能是由于我國的跨國并購市場還處于初始階段，對于這方面的各項規(guī)章制度約束較多，相關部門對整個跨國并購活動并沒有完全市場化。此外，在本文的研究中文化差異對跨國公司創(chuàng)新能力有正向作用，因此對于有技術尋求的企業(yè)來說，選擇相對本國的文化差異相