地方黨委首次集中換屆后新的領導體制和運行機制問題研究.pdf

1、從2006年4月份開始到2007年底，全國各地黨委首次進行了集中換屆工作。這次集中換屆工作，對領導班子配備進行了改革，普遍減少了副書記職數(shù)、常委職數(shù),擴大了黨政領導之間的兼職,優(yōu)化了領導成員的年齡結構。本文根據(jù)地方黨委首次集中換屆后面臨的新形勢，結合地方黨委換屆后對領導體制和運行機制提出的新要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞提高地方黨委執(zhí)政能力，充分發(fā)揮各級黨委在全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會中的領導核心作用這一目標，在全面分析首次集

2、中換屆后地方黨委領導體制和運行機制運行現(xiàn)狀的基礎上，對地方黨委領導體制和運行機制的內在規(guī)律及健全完善進行了較為深入的探討和研究，形成了比較完整的基本架構，提出了一些有針對性和實效性的對策與建議。 論文共分為五個部分。第一部分介紹了健全和完善地方黨委首次集中換屆后新的領導體制和運行機制的現(xiàn)實背景，闡述了健全和完善地方黨委首次集中換屆后新的領導體制和運行機制的重大意義；第二部分對首次集中換屆后對地方黨委領導體制和運行機制帶來的積極影