地方政府績(jī)效管理體系研究——基于江蘇省某市的個(gè)案分析.pdf

1、　　本文的研究是從績(jī)效管理的基本理論出發(fā)，對(duì)政府績(jī)效管理及政府績(jī)效的內(nèi)涵內(nèi)容進(jìn)行界定研究；然后在研究西方國(guó)家實(shí)行政府績(jī)效管理所取得成效的基礎(chǔ)上，充分結(jié)合本國(guó)的國(guó)情，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出我國(guó)政府的微觀層面——地方政府的較完善的有利于橫向縱向績(jī)效比較的政府績(jī)效管理體系，并提出該體系實(shí)施與運(yùn)作的條件?！　≌撐牡谝徊糠种饕f(shuō)明本論文研究的目的、意義和研究方法；第二部分在研究績(jī)效管理理論的基礎(chǔ)上，把績(jī)效管理引入政府領(lǐng)域，分析了政府績(jī)效管理的特點(diǎn)及其實(shí)施的

2、作用和意義；第三部分通過(guò)對(duì)英、美等西方國(guó)家政府績(jī)效管理的分析，研究其成功的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)我國(guó)的借鑒意義，接著結(jié)合我國(guó)國(guó)情，分析了我國(guó)實(shí)行政府績(jī)效管理的障礙并提出其也有實(shí)施的可行性，本部分最后通過(guò)江蘇省某市的實(shí)例對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的政府績(jī)效管理的實(shí)踐進(jìn)行了分析；第四部分對(duì)政府績(jī)效的本質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行了研究，提出了績(jī)效指標(biāo)制定的方向，并嘗試設(shè)計(jì)了地方政府績(jī)效指標(biāo)體系；第五部分開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)出我國(guó)新型的地方政府績(jī)效管理體系，對(duì)管理體系中的各流程進(jìn)行了具體的分析，本部