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文檔簡介
1、高校內部領導體制是一個關乎高校穩(wěn)定和發(fā)展的重大問題,歷來頗受學界和社會的高度關注。自中華人民共和國成立以來,中國高校的內部領導體制先后進行了七次調整,每一次調整,在當時都引起了較大的波動和爭議。1998年,《中華人民共和國高等教育法》頒布,以國家法律的形式確定了在高等學校實行黨委領導下的校長負責制,這給爭議頗多的高校領導體制劃上了一個句號。這既是艱辛探索得出的必然結論,也是對中國現實需要的客觀回應。然而,這一體制在運行過程中并非一帆風順
2、,出現了一些弊端。如,黨政職責不清、權力不明;黨政關系處理不好,缺乏相應的調節(jié)、監(jiān)督機制等。實踐證明,在高校必須堅持黨委領導下的校長負責制,同時,必須不斷完善這一領導體制,以適應高校改革和發(fā)展的需要。 本文共分為三部分:引言、正文和結束語。其中,正文又分為三個部分。 第一部分:分析了高等教育的幾個理論問題,如大學的理念、大學的職能以及現代大學制度和高校領導體制的關系。從大學的理念和高校的職能出發(fā),分析了黨委領導下的校長負
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