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1、市場經(jīng)濟的發(fā)展、與信息機構(gòu)競爭的壓力,以及圖書館為了實現(xiàn)更好的信息服務(wù)而出現(xiàn)的圖書館信息營銷,對圖書館的人力資源建設(shè)提出了新的要求,圖書館的人力資源建設(shè)又為圖書館實現(xiàn)信息營銷創(chuàng)造條件。在信息營銷的基礎(chǔ)之上,如何開發(fā)圖書館的人力資源包括信息營銷的人才類型、結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)模式、方法等對現(xiàn)在、未來從事信息營銷的圖書館來說有一定的借鑒和參考作用,同時也會推動圖書館信息資源的開發(fā),提高圖書館的經(jīng)濟效益和社會效益。 全文共分為四部分,詳細論
2、述了圖書館信息營銷的人力資源建設(shè)的理論與實踐問題。 第一部分是引言。 第二部分首先從營銷與圖書館信息營銷入手,介紹了營銷及其傳入圖書館界的過程、目前國內(nèi)外圖書館信息營銷的研究進展情況,其次重點介紹了圖書館信息營銷的作用與地位。 第三部分是全文的重點。首先介紹了我國圖書館人力資源建設(shè)的歷史與現(xiàn)狀,其次提出了圖書館信息營銷對圖書館人才類型、人才素質(zhì)以及對圖書館人才結(jié)構(gòu)的要求。 第四部分也是全文的重點。首先論述
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