“學(xué)校人”到“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變——高職院校實訓(xùn)基地人才培養(yǎng)模式的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、經(jīng)過20 多年的實踐和探索,我國高等職業(yè)教育已取得了巨大的成就。它為我國培養(yǎng)了大批的技術(shù)應(yīng)用型人才,有力地促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展,但是,我們也清醒地看到,高職教育,尤其是高職教育實訓(xùn)基地建設(shè),在進入了一個快速發(fā)展期以后,正面臨著一個較大的困境,那就是市場的制約問題,即企業(yè)的需求問題,為此,高職院校的實訓(xùn)基地建設(shè)必須將其培養(yǎng)目標(biāo)定位為學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人。也就是說,實訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)當(dāng)以培養(yǎng)學(xué)校人的崗位職業(yè)能力為核心,以崗位培訓(xùn)為服務(wù)方向,以培

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