勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究——基于對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的實(shí)證分析.pdf

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也不可避免地會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)日益增多的趨勢(shì),如何減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)成為我國(guó)學(xué)者研究的一個(gè)方向。黨的十七大以來(lái),我國(guó)將和諧社會(huì)的建設(shè)列為新時(shí)期國(guó)家建設(shè)的一項(xiàng)重大研究課題,而如何協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,尤其對(duì)如何保護(hù)在勞動(dòng)關(guān)系中因天然不平等地位而處于弱勢(shì)群體的勞動(dòng)者合法權(quán)益問(wèn)題的研究則愈發(fā)迫切。
　　 本文通過(guò)對(duì)2003年至

2、2005年間佛山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的一系列數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,務(wù)求歸納勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中存在不利于維持勞資雙方勞動(dòng)關(guān)系和諧的各種問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題研究構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的有效途徑,擬提出完善勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)政策措施,并由此提出假設(shè):對(duì)于處于勞動(dòng)關(guān)系弱勢(shì)群體一方的勞動(dòng)者,政府不僅應(yīng)該發(fā)揮宏觀(guān)層面的指導(dǎo)作用,幫助勞動(dòng)者增強(qiáng)集體維權(quán)的力量,改革現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制以利勞動(dòng)者維權(quán),還可以發(fā)揮微觀(guān)層面的主導(dǎo)作用,對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者的相關(guān)