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文檔簡介
1、企業(yè)是一種智力和管理專業(yè)化投資的制度安排,企業(yè)的生存和發(fā)展依賴于企業(yè)對各利益相關者利益要求的回應的質量。所以人們才要求企業(yè)對諸多利益相關者承擔林林種種的經(jīng)濟與社會責任,然而,學者們在設計企業(yè)與利益相關者的關系框架中,忽略了“交互性”,其研究的預設前提是企業(yè)較于利益相關者是“強者”,很少思考利益相關者——即外界社會應該對企業(yè)負有什么社會責任呢?
目前學術界和實務界并沒有對此進行過深入的探討與研究,更多的是強調企業(yè)應如何對社會承擔
2、責任,而忽視了在企業(yè)的生命周期中,尤其是當企業(yè)陷入生命周期危機時(如經(jīng)濟危機、破產(chǎn)重整)社會中的各相關利益者是否應當承擔起挽救企業(yè)的社會責任。
本文試圖通過對企業(yè)生命周期中危機的分析,來反思在圍繞在企業(yè)周圍的利益相關者對企業(yè)所應承擔的社會責任。希望通過對企業(yè)社會責任的交互性和利益相關者對企業(yè)應承擔責任的分析,完善企業(yè)利益共同體所承擔社會責任雙向性,在企業(yè)不斷承擔自身社會責任、為社會做出貢獻時,各利益相關者也能夠源源不斷的為企業(yè)
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