深圳市公安機(jī)關(guān)績(jī)效考核體系的研究.pdf

1、公安機(jī)關(guān)作為國(guó)家的行政執(zhí)法管理機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著打擊敵人、保護(hù)人民、懲治犯罪、維護(hù)穩(wěn)定的重大使命。公安機(jī)關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)一個(gè)地方公安警務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)效益的評(píng)價(jià)過(guò)程，是公安隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)公安隊(duì)伍管理的正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的有效途徑。但是，由于公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)復(fù)雜、其服務(wù)又具有無(wú)形性和效用潛在性，導(dǎo)致現(xiàn)有的考核體系既過(guò)于繁瑣且多以定性評(píng)價(jià)為主，因而其可操作性并不強(qiáng)。
　　 為了更有效地促進(jìn)公安機(jī)關(guān)整體服務(wù)水平和個(gè)人

2、業(yè)務(wù)能力的提高，本文運(yùn)用績(jī)效管理理論、定量與定性相結(jié)合的技術(shù)、比較分析方法、實(shí)證研究等方法建立了一套公安機(jī)關(guān)兩級(jí)績(jī)效考核方案。論文首先分析了研究的背景和意義、國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀和趨勢(shì)以及公安績(jī)效考核相關(guān)理論；進(jìn)而分析了深圳市公安機(jī)關(guān)績(jī)效考核所面臨的主要問(wèn)題，包括目標(biāo)設(shè)定不科學(xué)、績(jī)效指標(biāo)缺乏科學(xué)性、考核過(guò)程和結(jié)果處理不當(dāng)?shù)取Ｕ撐碾S后重點(diǎn)研究了深圳市公安機(jī)關(guān)績(jī)效考核體系的構(gòu)建過(guò)程，確定了個(gè)人素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)績(jī)效和紀(jì)律作風(fēng)四個(gè)績(jī)效考核