已閱讀1頁(yè)，還剩37頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本文論述的是關(guān)于減刑制度。減刑制度是我國(guó)法律規(guī)定的一項(xiàng)重要的刑罰執(zhí)行制度,也是對(duì)服刑期間的犯罪人的一種法律獎(jiǎng)勵(lì)措施。減刑制度具有預(yù)防受刑人再犯罪的作用,而且對(duì)于穩(wěn)定監(jiān)管改造秩序起著重要的促進(jìn)作用。雖然我國(guó)刑法、監(jiān)獄法等法律規(guī)定了減刑制度,但是,有關(guān)我國(guó)減刑制度的立法在減刑的對(duì)象條件、限度條件、減刑程序等方面還存在著不少缺陷。本文重點(diǎn)探討了減刑制度在法律適用中存在的問(wèn)題,包括減刑的適用對(duì)象、減刑的條件和減刑適用的程序,并提出了一些具有針對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信訪(fǎng)制度改革問(wèn)題研究.pdf
- 我國(guó)逮捕制度改革研究.pdf
- 我國(guó)征地制度改革研究.pdf
- 我國(guó)檢察制度改革研究.pdf
- 企業(yè)登記制度改革研究.pdf
- 新股發(fā)行制度改革研究.pdf
- 信訪(fǎng)制度改革的研究.pdf
- 人大制度改革
- A公司薪酬制度改革研究.pdf
- 國(guó)庫(kù)支付制度改革研究.pdf
- 民事檢察制度改革研究.pdf
- 戶(hù)籍制度改革研究
- 我國(guó)金融制度改革研究
- 中國(guó)延遲退休制度改革研究.pdf
- 城鎮(zhèn)醫(yī)療制度改革模式研究.pdf
- 我國(guó)國(guó)庫(kù)收付制度改革研究.pdf
- 高校人事制度改革研究.pdf
- 勞動(dòng)教養(yǎng)制度改革研究.pdf
- 基層政府統(tǒng)計(jì)制度改革研究.pdf
- 淺談信訪(fǎng)制度改革.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論