對應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高職燈具設(shè)計人才培養(yǎng)教育研究.pdf

1、本文通過對我國燈飾行業(yè)當前發(fā)展現(xiàn)狀和燈具設(shè)計人才需求的分析研究，重點對珠三角地區(qū)燈具設(shè)計人才緊缺問題進行了分析，并結(jié)合本人教學及管理的工作實際，分析了高職燈具設(shè)計人才培養(yǎng)教育中存在的問題，提出了高職燈具設(shè)計人才培養(yǎng)教育的改革措施。探討了高職燈具設(shè)計專業(yè)的課程設(shè)置、教學內(nèi)容和培養(yǎng)目標。指出了燈具設(shè)計人才培養(yǎng)教育“必須依托地方燈飾產(chǎn)業(yè)，以市場需求和就業(yè)為導向，將區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會人才需求的變化來優(yōu)化專業(yè)課程和教學內(nèi)容，改革教學模式與方法

2、，突出人才培養(yǎng)的職業(yè)導向特征”的改革思路。試圖探索培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的高職燈具設(shè)計人才培養(yǎng)模式。
　　 本文首先探討了我國燈飾行業(yè)的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀，分析了高職燈具設(shè)計人才培養(yǎng)教育的現(xiàn)狀與存在的問題，指出了影響我國燈飾行業(yè)發(fā)展根本原因。接著對珠三角地區(qū)的燈飾產(chǎn)業(yè)背景和燈具設(shè)計人需求情況，以及對燈具設(shè)計教學與燈飾企業(yè)之間人才需求的不協(xié)調(diào)發(fā)展因素進行了調(diào)研分析。在此基礎(chǔ)上，提出了校企合作人才培養(yǎng)模式是高職燈具設(shè)計人才培養(yǎng)的有效途徑

3、的構(gòu)想。從校企雙方在課程、師資、教材等方面的合作進行深入的探討。再根據(jù)燈飾產(chǎn)業(yè)特點，探討了燈具設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位及課程的設(shè)置問題，指出了專業(yè)課程設(shè)置、教學內(nèi)容，必須與企業(yè)職業(yè)崗位的標準要求無縫對接的思路。最后對我國高等職業(yè)教育的辦學模式和教學方法進行了分析研究，提出了以先進的職業(yè)教育教學理念、模式和方法構(gòu)建高職燈具設(shè)計專業(yè)“適銷對路”的人才培養(yǎng)格局，使高職燈具設(shè)計人才培養(yǎng)對應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，形成強有力的人力資源支撐，以加速區(qū)域經(jīng)