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1、進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展,對(duì)具有熟練技術(shù)的職業(yè)人才的需求也日益增長(zhǎng)。如何培養(yǎng)合格的職業(yè)技術(shù)人才已成為目前我國(guó)職業(yè)教育的一個(gè)重要課題。由于改革開(kāi)放所帶來(lái)的社會(huì)文化的多元化和生活方式的多樣化,中西不同道德觀和價(jià)值觀的碰撞,暴力、色情等西方不良文化產(chǎn)品的進(jìn)入和傳播,網(wǎng)絡(luò)游戲、交友、聊天等對(duì)青少年的誘惑和誤導(dǎo),單親家庭、問(wèn)題家庭、隔代撫養(yǎng)家庭日益增多,拜金主義、金錢至上導(dǎo)致的人性冷漠等等,使學(xué)生容易落入“陷阱”、誤入歧途
2、,也直接導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校教育中班級(jí)管理難度的加大。 本文通過(guò)對(duì)職業(yè)學(xué)校班級(jí)管理存在的問(wèn)題的全面客觀分析,讓班級(jí)的每一個(gè)管理者,尤其是新參加工作的班級(jí)管理者能夠認(rèn)識(shí)到學(xué)校、社會(huì)、家庭等各個(gè)方面都會(huì)對(duì)班級(jí)管理構(gòu)成影響。只有各方面密切配合,才有可能解決班級(jí)管理中存在的問(wèn)題,并且根據(jù)社會(huì)發(fā)展需要,放眼世界,廣泛吸收國(guó)內(nèi)外教育經(jīng)驗(yàn),積極探索新形勢(shì)下職業(yè)學(xué)校班級(jí)管理的特點(diǎn)和規(guī)律,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力改進(jìn)和創(chuàng)新,把職業(yè)學(xué)校班級(jí)
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