鄭州市勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家隊伍建設(shè)問題研究.pdf

1、勞動能力鑒定是指勞動能力鑒定機構(gòu)對勞動者在職業(yè)活動中因工負(fù)傷或患職業(yè)病后，根據(jù)國家《工傷保險條例》規(guī)定，在評定傷殘等級時通過醫(yī)學(xué)檢查對勞動功能障礙程度（傷殘程度）和生活自理障礙程度做出的判定結(jié)論。勞動能力鑒定制度屬于社會保險政策范疇，勞動能力鑒定結(jié)論是職工享受社會保險待遇的重要依據(jù)。而勞動能力鑒定結(jié)論是由勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家組依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和職工的傷、病情作出的，由此可以看出，勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家隊伍建設(shè)、管理制度等問題都會對鑒定

2、結(jié)論產(chǎn)生重大影響，進而影響傷病職工、用人單位的合法權(quán)益以及國家社保基金的安全。
　　改革開放后，工業(yè)迅速興起和新型城鎮(zhèn)化加快，經(jīng)濟社會發(fā)展也進入了新常態(tài)，勞動能力鑒定工作也出現(xiàn)了一系列新情況。如:參鑒職工的人數(shù)呈現(xiàn)增加態(tài)勢;職工的維權(quán)意識不斷增強;醫(yī)療技術(shù)不斷進步，鑒定標(biāo)準(zhǔn)更新快等。所有這些都對鄭州市的勞動能力鑒定工作和勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家隊伍建設(shè)提出了更高的要求。本文通過對鄭州市勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家隊伍建設(shè)進行研究分析，

3、首先闡述了勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家隊伍建設(shè)的研究背景與研究意義，簡述了國內(nèi)外相關(guān)文獻研究和政策的執(zhí)行。解釋了勞動能力鑒定的概念和勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家在勞動能力鑒定中的地位和作用，并介紹鄭州市勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家隊伍及協(xié)作醫(yī)院的現(xiàn)狀和構(gòu)成。通過文獻研究法、訪談研究法、比較分析和案例分析法，詳細(xì)說明了鄭州市勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家隊伍中存在的問題和原因，如:醫(yī)療衛(wèi)生專家的業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、管理制度建設(shè)滯后、責(zé)任心積極性不高、勞務(wù)費偏