運(yùn)動(dòng)心理咨詢師工作績效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、本研究在分析運(yùn)動(dòng)心理咨詢師工作績效特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用《運(yùn)動(dòng)心理咨詢師工作狀況問卷》對(duì)20名運(yùn)動(dòng)心理咨詢工作者和62名國家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了調(diào)查，并結(jié)合對(duì)國內(nèi)《運(yùn)動(dòng)心理咨詢師認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》、《國家職業(yè)資格統(tǒng)一考核方案（心理咨詢師）》及20份運(yùn)動(dòng)員心理服務(wù)方案（任務(wù)書）等進(jìn)行分析，提出了研究假設(shè)，即： 研究假設(shè)1：運(yùn)動(dòng)心理咨詢師的工作績效結(jié)構(gòu)分為任務(wù)績效、人際績效、個(gè)人特質(zhì)績效、適應(yīng)績效、學(xué)習(xí)績效和能力績效6個(gè)維度。 研究假設(shè)2：《

2、運(yùn)動(dòng)心理咨詢師工作績效量表》信效度指標(biāo)良好。 為了實(shí)現(xiàn)研究目的，本研究通過國內(nèi)的14名專家進(jìn)行了德爾菲研究。同時(shí)，編制了《運(yùn)動(dòng)心理咨詢師績效量表》，并進(jìn)行了檢驗(yàn)。研究結(jié)論如下： ①運(yùn)動(dòng)心理咨詢師的工作績效結(jié)構(gòu)包括六個(gè)維度，即：任務(wù)績效、能力績效、學(xué)習(xí)績效、個(gè)人特質(zhì)績效、人際績效和適應(yīng)績效，共分為28個(gè)子維度。其中，任務(wù)績效分為7個(gè)子維度，能力績效分為6個(gè)子維度，個(gè)人特質(zhì)績效分為4個(gè)子維度，人際績效分為4個(gè)子維度，學(xué)習(xí)績效