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文檔簡(jiǎn)介
1、近年來,中國(guó)報(bào)業(yè)在改革開放浪潮的推動(dòng)下加快了市場(chǎng)化進(jìn)程,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得報(bào)業(yè)在思想觀念、經(jīng)營(yíng)模式、管理制度、用人方式等方面的改革整體向前推進(jìn)。在這種情況下,人力資源作為綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的重要部分越來越受到報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的高度重視,人力資源管理對(duì)報(bào)業(yè)發(fā)展的重要性和緊迫性日益凸現(xiàn)。報(bào)業(yè)人力資源以及人力資源管理作為媒介經(jīng)營(yíng)管理一個(gè)重要問題被廣泛關(guān)注。
處在轉(zhuǎn)型階段的河北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán),審時(shí)度勢(shì),對(duì)人力資源管理進(jìn)行了一系列的有益改革,
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