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文檔簡介
1、國有大中型企業(yè)在國民經(jīng)濟的關鍵和重要部門中處于支配地位,對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展起決定作用。職工作為企業(yè)的主人,是企業(yè)的財富,在我國實行全民健身計劃過程中,職工體育作為群眾體育的一個重要組成部分,對計劃能否順利的落實與貫徹起著非常重要的作用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,在社會主義市場經(jīng)濟條件下,國有大中型企業(yè)發(fā)生著一系列深刻的變化,面向市場,轉換經(jīng)營機制,原來管理模式和運行機制不適應形勢發(fā)展。而處于企業(yè)文化范疇之中重要組成部分的職工體育,如何適應社會主
2、義市場經(jīng)濟發(fā)展和職工對健身運動的需求,是當前職工體育亟待解決的問題。作為湖南第二大經(jīng)濟強市的岳陽,在大中型企業(yè)改革過程中,職工體育如何適應新的形勢,新的環(huán)境也是湖南省體育決策部門和理論界普遍關心的問題。本文運用體育學、社會學和管理學等學科的理論知識,采取了文獻資料法、問卷調查法、訪問法、數(shù)理統(tǒng)計法、理論分析法等研究方法,對岳陽市國有大中型企業(yè)的職工體育鍛煉的內容、形式、途徑等現(xiàn)狀與影響因素等進行了詳細研究,并與計劃經(jīng)濟時期各企業(yè)職工體育
3、在組織形式、管理方式、職工體育活動等各方面進行了比較。得出以下結論: 1、岳陽市國有大中企業(yè)職工參與體育鍛煉的程度很高。 2、對體育項目的選擇,與職工的特別、年齡、學歷與工作性質有關;娛樂性在職工體育鍛煉中占很大的比重。 3、影響岳陽市國有大中型企業(yè)職工個人體育鍛煉開展的主要問題是:個人的興趣愛好、時間、場地設施和財力。 4、兩種體制下的職工體育在組織形式、管理方式、場地設施、體育經(jīng)費來源、職工體育活動、
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