一、古代的管理制度和管理思想,（一）中國古代的管理制度選拔制度的發(fā)展是逐步完善的，對于延緩封建社會的崩潰，鞏固封建制度起了很重要的作用。春秋戰(zhàn)國到兩漢初期，采取察舉和征辟制度，這一制度是由董仲舒提出的。征辟制度包括征詔和辟除制度，這兩種制度都運用了...
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員工考核制度員工考核制度一、一、總則總則為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項與工作流程，特制定本獎懲制度...
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考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效，提高勞動生產(chǎn)率，增強企業(yè)活力，調(diào)動員工的工作積極性，制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)...
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倉庫考核制度倉庫考核制度第10章倉儲部量化考核全倉儲部量化考核全101倉儲部量化考核圖表、制度倉儲部量化考核圖表、制度1013倉儲部量化考核制度設計設計思路1以調(diào)動倉儲人員的工作積極性和提高其工作效率為本制度制定出發(fā)點2鑒于倉儲部門的工作多為事務性工作，對該...
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XXXXXXXXXX有限公司文件編號000000000版次1頁次第1頁共5頁文件名稱質(zhì)量考核制度質(zhì)量考核制度發(fā)行日期1目的控制過程質(zhì)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量。2適用范圍生產(chǎn)制造、過程質(zhì)量。3職責31技品部為過程質(zhì)量考核制度的歸口部門，負責質(zhì)量指標統(tǒng)計和組織分析落實質(zhì)量責任，并通報考...
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人事考核制度人事考核制度一、人事考核的重點在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中，靈活地運用通過工作能力的開發(fā)，所培育出來的創(chuàng)造能力，才是上班族真正的生活目標個人目標的達成，進而將此發(fā)揚光大，能使企業(yè)目標的達成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上，若不讓員...
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官倉白馬學校官倉白馬學校教師崗位職責考核制度教師崗位職責考核制度教師崗位職責考核是對教師履行教師工作職責的客觀評價。是調(diào)動教師積極性、主動性，充分發(fā)揮教師在教學過程中的主導作用的有效手段，為了合理安排教師工作、提高教學質(zhì)量。特制定教師崗位職責考核...
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1師德考核制度師德考核制度為了加強師德建設，緊密結(jié)合本校實際，更好的把我校教職工的師風師德建設搞好，使我校師德師風建設更上一層樓，特制定本考核方案。一、指導思想堅持以鄧小理論和“三個代表“重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實十七大精神，...
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1晉升考核制度晉升考核制度一、目的一、目的為了提升公司員工的個人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動全體員工的主動性和積極性，并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制，規(guī)范公司員工的晉升、晉級工作流程，特制定本制度。二、適用范圍二、適用范圍適用于公司的全體員工三...
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保安考核制度保安考核制度L1入駐單位的保安隊伍應認真負責，及時發(fā)現(xiàn)和制止了各種治安事端的，或發(fā)現(xiàn)了其他重要情況的，加50分。12工作主動，辦事塌實，助人為樂，受到駐點單位和群眾書面來信表揚的，加50分。13及時采取措施，有效地防止案件、事故的發(fā)生，加50分防...
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1行政管理中心培行政管理中心培訓考核制度考核制度為配合中心的年度發(fā)展目標，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化、規(guī)章制度的了解，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進而發(fā)揚我中心的企業(yè)精神，特制定本制度，作為各級人員培訓...
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食堂考核制度食堂考核制度一、一、餐飲主管管理考核1非餐廳的工作人員進入工作區(qū)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。2餐廳工作人員無證上崗，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。3工作期間吸煙或穿戴不整，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。4采購人員進不合格原料，相關(guān)人員未驗收把關(guān)，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。5未及時入帳...
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1長沙市實驗小學梅溪湖學校社團管理考核制度長沙市實驗小學梅溪湖學校社團管理考核制度學生社團是我校辦學特色，是學生第二課堂活動開展的重要陣地，是素質(zhì)教育拓展的重要途徑。為進一步引導學生社團組織健康積極的向高層次、高水平的一流社團發(fā)展，本著客觀、公正、...
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13超市衛(wèi)生考核制度超市衛(wèi)生考核制度超市衛(wèi)生考核制度1所有超市均應持有有效食品流通許可證方能從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動并應按許可項目的內(nèi)容亮證經(jīng)營，超市的法定代表人是食品衛(wèi)生責任人負責本超市的食品衛(wèi)生工作2建立健全的食品衛(wèi)生管理組織機構(gòu)配備經(jīng)培訓合格的專、...
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阿壩林卡社區(qū)“雙聯(lián)戶”考核制度阿壩林卡社區(qū)“雙聯(lián)戶”考核制度為扎實推動“為民富民”行動深入開展；一、考核對象；轄區(qū)所有參與“為民富民”行動實行；三、考核方法和程序；考核主要采取日常督查、隨機抽查、季度檢查、半年通；1干部自查；2聯(lián)系戶評價；3社區(qū)黨組...
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1七級鎮(zhèn)明德小學教師教學考核辦法第一章第一章總則總則一、為推進我校的正規(guī)化、制度化，進一步深化教學改革，加強教師教學管理工作，完善教學工作考評管理體系，激勵全校教師的工作積極性和創(chuàng)造性，全面提升教學質(zhì)量?，F(xiàn)根據(jù)國家中小學教師職業(yè)道德規(guī)范及縣教育局、...
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ZHONGDIANHONGZETHERMALPOWERCOLTD中電洪澤熱電有限公司ZHONGDIANHONGZEREPRODUCTIVESUBSTANCEPOWERCOLTD中電洪澤生物質(zhì)熱電有限公司1安生部檢修班組考核制度1總則總則11班組是企業(yè)直接組織員工完成生產(chǎn)任務的基本單位，是企業(yè)開展業(yè)績評估，實施固本戰(zhàn)略以及在激烈...
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