職工思想動態(tài)分析范文工作匯報總結(jié)報告

1、職工思想動態(tài)分析范文 職工思想動態(tài)分析范文2021 年，x 分公司黨委認真學習貫徹總書記“七一”重要講話精 神，深入開展“兩堅守兩實現(xiàn)”攻堅會戰(zhàn)，著力解決職工“急難愁盼” 問題，努力做到辦實事、辦好事，職工思想總體穩(wěn)定，公司內(nèi)部團結(jié) 和諧?，F(xiàn)將分析情況匯報如下：一、當前職工思想政治工作存在的特點1.干部職工攻堅克難的合力有待增強。目前，x 站售票主要是互 聯(lián)網(wǎng)和窗口銷售兩種，互聯(lián)網(wǎng)售票主動權(quán)在旅客，只有旅客到窗口售 票才有與旅客面對面營

2、銷的機會，這些銷售方式較為被動，有些職工 認為旅客想乘火車就會來買票，貨主想用鐵路裝車就會來辦理，不想 走鐵路的話請也請不來，因此也不積極想辦法掌握主動權(quán)。干部職工 普遍反映分公司對車站制定的目標任務較高，特別是新冠疫情對旅客 運輸?shù)挠绊戄^為擔憂，存在一定的畏難情緒，認為要實現(xiàn)目標任務難 度較大。2.職工依然存在“等靠要”思想。通過從各黨支部與職工談心談 話情況來看，職工對營銷的效果普遍感到不是很樂觀，不一定能達到 預期效果，且外出營銷

3、需要付出相應成本。有的職工存在思想觀念老 化，錯誤認為“營銷是領導的事，和職工關系不大”的思想，他們只 要能把班上好、確保安全就行，最多就是售票員多賣點異地票、返程 票，導致擴大客貨市場有難度。部分職工認為，上級下達任務有鞭打 快牛的情況，完成越多任務越多，容易挫敗積極性。比如今年完成 x 萬，明年任務就要增加到 x 萬以上，只會增不會降，除非某一年完不 成后才會降，同時還擔心多裝車多辦客影響安全，導致職工對安全更 關注，因為個人違章違

4、紀是扣自己的錢。3.對加強車站疫情防控措施較關注。如何進一步完善疫情防疫措 施，加強職工健康防護，確保運輸衛(wèi)生安全和職工自身健康安全，是 當前職工尤為關注關心的問題。尤其是當前除本省外，周邊相鄰省份 均出現(xiàn)了新冠確診病例，防控形勢異常嚴峻，根據(jù)屬地疫情防控要求， 去過疫情中高風險地區(qū)的，回本地之后均要進行集中隔離或居家隔離， 大部分職工能夠以大局為重，嚴格遵守落實，但個別職工公休已休完， 擔心隔離期間不上班影響工資收入，思想上存在一定的

5、波動。二、開展思想政治工作采取的措施3.持續(xù)抓好疫情防控。各黨支部（黨總支）要勇于擔當，切實發(fā) 揮戰(zhàn)斗堡壘作用，要將運輸安全穩(wěn)定工作和疫情防控有效結(jié)合起來， 根據(jù)疫情防控進展和客流變化，動態(tài)調(diào)整黨員責任崗區(qū)，進一步優(yōu)化 黨員應急隊，開展應急演練，提高應急處置能力，組織黨員堅守關鍵 崗位、關鍵時段、關鍵場點，全面做好站車疫情防控、重點物資運輸、 確保安全暢通等各項工作，做到哪里任務險重哪里就有黨組織的工作， 哪里有困難哪里就有黨員站在第一