國稅局目標責任制管理考核辦法

1、第 1 頁 共 10 10 頁第 1 頁 共 10 頁 第 1 頁 共 10 頁 第 1 頁 共 10 頁 第 1 頁 共 10 頁 第 1 頁 共 10 頁 第 1 頁 共 10 頁 第 1 頁 共 10 頁 第 1 頁 共 10 頁 第 1 頁 共 10 頁 第 1 頁 共 10 頁國稅局目標責任制管理考核辦法 國稅局目標責任制管理考核辦法國稅局目標責任制管理考核方法 第一章總則 第一條為進一步規(guī)范稅收征管和執(zhí)法服務(wù)，不斷改進和提

2、高稅收征管質(zhì)量，鞏固國稅系統(tǒng)的良好形象，更好地適應(yīng)稅收工作法制化、規(guī)范化、科學化、制度化的要求，依據(jù)稅收法律、法規(guī)以及現(xiàn)2191.cn 行稅收工作流程的規(guī)定，特制定本方法。 其次條全系統(tǒng)目標責任制管理工作依據(jù)《稅收質(zhì)量管理體系》的基本原則，確立以質(zhì)量方針為指導，以質(zhì)量目標為中心，以全員參加為基礎(chǔ)，以過程限制為重點，以滿意內(nèi)部管理和上級要求、實現(xiàn)本級工作目標為目的，保證工作程序規(guī)范，執(zhí)法到位，服務(wù)高效。 第三條本方法適用于市局對基層局的考

3、核，各基層局的考核可以此為依據(jù)，制定相應(yīng)的考核方法進行考核，市局所屬各事業(yè)單位的考核另行發(fā)文。 根據(jù)工作程序化、信息網(wǎng)絡(luò)化、辦公無紙化的要求，本方法實行微機化監(jiān)控和考核。 其次章組織領(lǐng)導 第 3 頁 共 10 10 頁第 3 頁 共 10 頁 第 3 頁 共 10 頁 第 3 頁 共 10 頁 第 3 頁 共 10 頁 第 3 頁 共 10 頁 第 3 頁 共 10 頁 第 3 頁 共 10 頁 第 3 頁 共 10 頁 第 3 頁

4、共 10 頁 第 3 頁 共 10 頁第三章引用標準及有關(guān)法律法規(guī) 第六條引用標準及有關(guān)法律法規(guī) 1.《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》 2.《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)； 3.《中華人民共和國行政懲罰法》 4.《中華人民共和國行政復議法》及相關(guān)法律、法規(guī)。 5.《國家稅務(wù)總局稅收征管質(zhì)量考核暫行方法》 6.《國家稅務(wù)局系統(tǒng)組織收入工作考核方法》 7.《山東省國稅系統(tǒng)目標管理考核方法》 8.《山東