安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及記錄

1、中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司華鼎華鼎中央都會(huì)項(xiàng)目部中央都會(huì)項(xiàng)目部1項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員至每個(gè)職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。項(xiàng)目部根據(jù)各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：一、

2、本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全“，“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)“的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。二、本辦法適用于公司各個(gè)部門(mén)，各類(lèi)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、各部門(mén)、各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門(mén)、各類(lèi)人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開(kāi)始生效。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即：公司經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)、各類(lèi)人員、工程

3、項(xiàng)目經(jīng)理考核；工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考核；作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工長(zhǎng)進(jìn)行考核。對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況按下表考核：1、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表2、項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表3、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表4、項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表5、項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表6、項(xiàng)目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表7、項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表中國(guó)二冶集

4、團(tuán)有限公司中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司華鼎華鼎中央都會(huì)項(xiàng)目部中央都會(huì)項(xiàng)目部3項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制第季度考核表季度考核表考核者姓名被考核者姓名考核時(shí)間序號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分1安全目標(biāo)安全制度及施工組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目部人員配備不足的扣10分未配置安全員的扣20分未編制安全目標(biāo)或本季度安全目標(biāo)未完成的扣20分未編制安全施工組織設(shè)計(jì)的扣10分專(zhuān)業(yè)性項(xiàng)目未單獨(dú)編制施工方案的扣10分安全施工組織設(shè)計(jì)中安全措施不