江北區(qū)審計(jì)局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

1、1附件1北侖區(qū)審計(jì)審計(jì)局綜合工作考核合工作考核評(píng)分細(xì)則細(xì)則序號(hào)考核考核項(xiàng)目考核依據(jù)及考核依據(jù)及辦法一精神文明建設(shè)（30%）1.獲得國家級(jí)、?。ú浚┘?jí)、市（廳）級(jí)、市局、區(qū)級(jí)綜合性先進(jìn)表彰或榮譽(yù)稱號(hào)的（人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞模等），分別加16、12、8、6、4分，單項(xiàng)先進(jìn)減半計(jì)分。獲區(qū)級(jí)部門單項(xiàng)先進(jìn)的加2分。相關(guān)部門分配名額的加1分。參與人員視情加分。2.獲得省廳、市局內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)考核一等獎(jiǎng)分別加8分、5分；二等獎(jiǎng)分別加5分、3

2、分。3.在區(qū)直機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理綜合考評(píng)中被加分且能夠界定的，每加1分所屬科室加5分，個(gè)人加分按工作量大小分配。4.代表局機(jī)關(guān)參加?。◤d）級(jí)、市局（區(qū)級(jí)）機(jī)關(guān)檢查、評(píng)比和競賽活動(dòng)的，每次加2分。獲得前三名和優(yōu)秀獎(jiǎng)的，?。◤d）級(jí)分別再加8、6、4、2分，市局（區(qū)級(jí)）分別再加4、3、2、1分。5.積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。無正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通報(bào)批評(píng)的，每人次扣2分；各類考試違紀(jì)的，每人次扣2分；無特殊理由不參加局里

3、組織的各類會(huì)議、公益活動(dòng)或上級(jí)組織的各種講座、報(bào)告會(huì)、展覽活動(dòng)等，且未及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，每人次扣0.5分；會(huì)議無故遲到早退的，每人次扣0.5分。雙休日或晚上等業(yè)余時(shí)間參加上級(jí)組3精神文明建設(shè)（30%）小組討論后予以適當(dāng)加減分。同一事項(xiàng)按最高分值加（扣）分，不得重復(fù)加（扣）分。二工作經(jīng)驗(yàn)和制度創(chuàng)新（25%）1.總結(jié)提煉的局本級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)、制度創(chuàng)新，被審計(jì)署、省委省政府肯定并發(fā)文在全國、全省推廣的，每項(xiàng)加50分。2.總結(jié)提煉的局本級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)

4、、制度創(chuàng)新，被省廳、市委市政府肯定并發(fā)文在全省、全市推廣的，每項(xiàng)加20分。3.總結(jié)提煉的局本級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)、制度創(chuàng)新，被區(qū)委區(qū)政府肯定并發(fā)文在全區(qū)推廣的，每項(xiàng)加10分。三審計(jì)科研工作（25%）1.主持或承擔(dān)省審計(jì)廳等省級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的重點(diǎn)課題，每項(xiàng)加20分。2.主持或承擔(dān)省審計(jì)廳一般課題，每項(xiàng)加15分。3.主持或承擔(dān)市局科研重點(diǎn)課題和市、區(qū)一般課題立項(xiàng)并上報(bào)材料的，每項(xiàng)分別加10分、5分。課題加分以結(jié)題為標(biāo)準(zhǔn)。通過招投標(biāo)程序中標(biāo)立項(xiàng)的，另加