新興古典經濟學視角下中國大企業(yè)發(fā)展問題研究.pdf

1、大企業(yè)是國民經濟的支柱，是經濟結構調整和升級的推進器，是國家綜合實力的重要標志之一。因此，任何國家如果要在當代世界經濟中占據一定的地位，必須擁有自己的大企業(yè)。目前世界跨國大企業(yè)絕大多數是發(fā)達資本主義國家的。隨著改革開放的深入和經濟持續(xù)穩(wěn)定的增長，我國的跨國大企業(yè)正在迅速崛起之中。但由于所有制結構、管理體制、制度供給等諸多原因，我們的大企業(yè)無論在數量還是質量上，與國外的大企業(yè)相比都存在著很大的差距。因此，培育具有國際競爭力的大企業(yè)，提高產

2、業(yè)集中度，正成為我國政府、企業(yè)迫切而艱巨的任務。 然而，就大企業(yè)在一國經濟中的作用以及大企業(yè)對經濟增長的具體作用機理，理論界尚存在許多爭議，前者表現為“新寡頭主導時代”與“大企業(yè)解體論”之爭，后者表現為“規(guī)模經濟”與“分工專業(yè)化”之爭。本文基于新興古典經濟學以及美國大企業(yè)成長的歷史，著重從理論角度闡明大企業(yè)與經濟增長、遞增報酬的關系，并在此基礎上，研究我國現代大企業(yè)的成長問題。 全文主體分為四個部分：理論綜述、中美大企業(yè)

3、發(fā)展的歷史考察與國際比較、理論解釋與作用機理及意見與建議。 第一部分是對涉及大企業(yè)、企業(yè)規(guī)模以及經濟增長關系問題的理論學派做了一個簡單的回顧。 第二部分是中美大企業(yè)發(fā)展的歷史考察與國際比較，研究發(fā)現，美國的大企業(yè)不僅是在其規(guī)模上升的時期甚至是在其規(guī)模縮小的時期，都不同程度的表現出遞增報酬。然而，我們企業(yè)的大規(guī)模卻并未帶來我們期望中的高效率，我們的大企業(yè)在諸多方面不僅與國外大企業(yè)仍有較大差距，甚至在國內，從絕對平均企業(yè)規(guī)模