年度目標經營計劃范本

1、第 1 頁 共 47 頁年度目標經營計劃 《范本》部門年度計劃范本 部門年度計劃范本第 3 頁 共 47 頁（1）內部環(huán)境條件情況分析1、編制人員不足問題：于計劃編制人員中，尚缺測試與產品企劃各 1 員，現測試人員將于 11 月 3 日報到，待核準后，即可加入戰(zhàn)力。 （現有關產品相關測試與數據均相當貧乏）2、編制人員職責劃分問題：已排除之前工作重疊問題，現各編制人員責任劃分清楚，個人都已能在自己工作崗位上，依公司期望與部門目標來自我要求

2、。3、現有裝備分析：現測試環(huán)境與工人員裝備，因工作需要尚未完整，現正針對需求盡速補足工具。4、現有戰(zhàn)力分析：各工作人員職掌都已劃分清楚，惟因舊有文件不完整與無任何規(guī)劃可循，現各工作崗位人員正積極整理與整合規(guī)劃中。（2）外部環(huán)境條件情況分析：1、舊有文件遺失：各項產品規(guī)劃中對外廠商有關合約條件等內容。部分都已無任何資料可考?，F有須從廠商方面取得與了解才能得知。無形中，公司形象已受損。2、各系列產品使用的 Core-Lgoic 主要零件因無