貴陽市國有企業(yè)破產(chǎn)和改制重組職工分流安置費(fèi)用測算標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)

1、貴陽市國有企 陽市國有企業(yè)破產(chǎn)和改制重 和改制重組職 組職工分流安置 工分流安置費(fèi)用測算標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù) 準(zhǔn)及依據(jù)類別 序號 項(xiàng)目 計算標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù) 備注改制重組國有企業(yè)固定工安置費(fèi)(自謀職業(yè)一次性安置費(fèi))2003 年本市職工月平均工資 1～2 個月×職工本企業(yè)工作年限（不足一年的按年折算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）1破產(chǎn)國有企業(yè)固定工安置費(fèi)(自謀職業(yè)一次性安置費(fèi))本市上年職工月平均工資 1～2 個月×職工本企業(yè)工作年限（不足一年的

2、按年折算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）《中共貴陽市委、貴陽市人民政府關(guān)于大力推進(jìn)國有資產(chǎn)重組和國有企業(yè)改革的實(shí)施意見》（筑黨發(fā)[2003]35 號） 《違反

3、和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481 號文） 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》、 《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》國發(fā)[1994]59 號文、 《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》國發(fā)[1997]10 號文、 《最高人民法院〈關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)

4、定〉》 國經(jīng)貿(mào)企改[2002]859 號、 《國資委、財政部、勞動保障部、國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制有關(guān)問題

5、的通知》（國資分配[2003]21 號）工作年限按《意見》規(guī)定計算2 合同制職工（含臨時工）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系前 12 個月本人平均工資（低于企業(yè)月平均工資的就高計算）×職工本企業(yè)工作年限（不足一年的按一年計算）在職人員3 為在職職工繳足一年醫(yī)療保險費(fèi)[職工當(dāng)年月人均繳費(fèi)基數(shù)×7.5%×12+48 元（大額醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)）]×職工人數(shù) 《貴陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》（市人民政府

6、92 號令）4 離休人員基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項(xiàng)目外費(fèi)用（企業(yè)支付部分） 現(xiàn)月支付標(biāo)準(zhǔn)（省、市政府規(guī)定項(xiàng)目）×120 月×本企業(yè)離休人數(shù)5 退休人員基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項(xiàng)目外費(fèi)用（企業(yè)支付部分） 現(xiàn)月支付標(biāo)準(zhǔn)（省、市政府規(guī)定項(xiàng)目）×120 月×本企業(yè)退休人數(shù)省、市政府相關(guān)文件企業(yè)應(yīng)附項(xiàng)目明細(xì)及執(zhí)行依據(jù)。6 離休人員單獨(dú)統(tǒng)籌醫(yī)藥費(fèi) 本市當(dāng)年離休人員醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌繳費(fèi)基數(shù)（現(xiàn)按 20000 元計算）×

7、10 年×本企業(yè)離休人數(shù)《中共貴陽市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于貴陽市企業(yè)離退休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)籌的意見》（筑委廳字[2003]67 號）7 退休人員大額醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 48 元×10 年×本企業(yè)退休人數(shù) 《貴陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》（市人民政府 92 號令）大額醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)企業(yè)承擔(dān)部分 48 元為今年執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)離退休人員8 破產(chǎn)、撤消、解散企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險費(fèi) 本市上年參保退休人員平均醫(yī)療費(fèi)

8、用×10 年×本企業(yè)退休人數(shù) 《貴陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》（市人民政府 92 號令）209級 8 個月，10 級 6 個月。 舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi) 所在企業(yè)職工工傷（職業(yè)?。?fù)發(fā)年人均醫(yī)療費(fèi)用×（距法定退休年限+10 年）×工傷（職業(yè)?。┞毠と藬?shù) 《工傷保險條例》（國務(wù)院第 375 號令）政策未明確預(yù)留的具體標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)使用標(biāo)準(zhǔn)為暫定。16工傷職工所需費(fèi)用生活護(hù)理費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)×按職工

9、實(shí)際情況確定的年限 （計算標(biāo)準(zhǔn)：生活完全不能自理按本市上年職工月平均工資的50%計算；生活大部分不能自理按本市上年職工月平均工資40%計算；生活部分不能自理按本市上年職工月平均工資 30%計算。 ）《工傷保險條例》（國

10、務(wù)院第 375 號令）、 《勞動部關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1996]266 號）工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)×撫恤對象按規(guī)定享受撫恤待遇的實(shí)際年限 [撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：配偶月標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資 40%；其它親屬為職工本人工資 30%；孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工

11、資。 （已執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)高于本標(biāo)準(zhǔn)的，就高執(zhí)行，但不高于因工死亡職工生前工資。 ）《工傷保險條例》（國務(wù)院第 375 號令）、 《勞動部關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1996]266 號）、 《貴州省勞動保障廳關(guān)于貴州省企業(yè)職工工傷有關(guān)問題的通知》（黔勞社廳發(fā)[2002]61 號）已納入統(tǒng)籌基金支付的不再列項(xiàng)計算。17撫恤人員所需費(fèi)用因病或非因工死亡職工供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)×供養(yǎng)親屬按規(guī)定領(lǐng)取

12、生活補(bǔ)助費(fèi)的實(shí)際年限生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 配偶月標(biāo)準(zhǔn)為本市職工月平均工資30%，其它親屬為本市職工月平均工資 25%，孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加 10%。生活補(bǔ)助費(fèi)總額不得超過死亡職工生前的工資。從 2001 年 7 月 1 日起按照 1999 年本市職工月平均工資為基數(shù)執(zhí)行?！顿F州省勞動廳、貴州省財政廳、貴州省總工會關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（黔勞廳發(fā)[1999]165 號文）、 《貴州省勞動保障廳關(guān)于企

13、業(yè)職工因病或非因工死亡待遇有關(guān)問題的通知》（黔勞社廳發(fā)[2001]56 號文）因工、非因工人員及撫恤人員18 解除勞動合同醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)：按不低于本人工資 6 個月計算；患重病和絕癥的還應(yīng)增加，患重病增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 100%?！哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481 號文）19二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)所在企業(yè)二等乙級以上革命傷殘軍人年人均醫(yī)