縣級供電企業(yè)股份制改造可行性研究—215;215;市代管制供電企業(yè)股份制改造方案設(shè)計與評價

1、華北電力大學（北京）碩士學位論文縣級供電企業(yè)股份制改造可行性研究—××市代管制供電企業(yè)股份制改造方案設(shè)計與評價姓名：于源洪申請學位級別：碩士專業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟及管理指導教師：李濤20050302華北電力大學碩十學位論文摘 要當前，全國各地農(nóng)電體制改革中大多數(shù)縣供電企業(yè)仍然由原省電力公司或地( 市) 供電公司代管，實行產(chǎn)權(quán)關(guān)系不變，人、財、物委托管理的一種臨時過渡性管理措施， 這種管理模式無法使縣級供電企業(yè)建立規(guī)范的現(xiàn)代企

2、業(yè)制度。因此，探索一種適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要的新的縣級供電企業(yè)管理模式，己 成為一個K A 待研究和解決的問題。本文針對該問題，僅以山東省XX 市的縣級供電企業(yè)為例，通過對代管和控股有限責任公司兩種管理模式下企業(yè)績效的比較分析，得出在電力工業(yè)新體制下改組為控股有限責任公司更有利于XX 市縣級供電企業(yè)今后發(fā)展的結(jié)論。本文借鑒了國內(nèi)外有關(guān)股份制改組、資本重組和財務(wù)評價的理論。筆者希望能為我國縣級供電企業(yè)今后的改革方向提出建設(shè)性意見，并對實踐具

3、有指導意義。關(guān)鍵詞: 縣級供電企業(yè) 股份制改造 可行性研究 企業(yè)績效評價ABS T RACTI n t h e c u r r e n t r e f o r m o f r u r a l p o w e r s y s t e m , m o s t o f t h e c o u n t y - l e v e l p o w e r s u p p l y e n t e r p r i s e s

4、h a v e s t i l l b e e n s u p e r v i s e d b y p r o v i n c i a l p o w e r c o m p a n y o r c i t y - l e v e l p o w e r c o m p a n y . T h i s i s a n i n t e r i m m a n a g e m e n t m o d e .

5、 U n d e r t h i s m o d e , p r o p e r t y r i 沙i s o f t h e e n t e r p r i s e s a r e u n c h a n g e d b u t t h e i r p e r s o n n e l , f i n a n c i a l r e s o u r c e s , a n d g o o d s a n

6、d m a t e r i a l s a r e s u p e r v i s e d b y h i g h e r - l e v e l p o w e r c o m p a n i e s . T h i s m o d e i s r e g a r d e d i n t e r i m i n t h a t i t f a i l s t o e s t a b l i s h m

7、 o d e r n e n t e r p r i s e m a n a g e m e n t s y s t e m . S o i t b e c o m e s u r g e n t t o e x p l o r e a n e w m a n a g e m e n t m o d e f o r t h e c o u n t y - l e v e l p o w e r s u

8、p p l y e n t e r p r i s e s . T h i s n e w m o d e m u s t c a t e r t o t h e n e w c i r c u m s t a n c e s o f t h e e c o n o m i c a n d s o c i a l d e v e l o p m e n tI n t h i s p a p e r ,

9、 I p r o v i d e a c a s e s t u d y , w h i c h f o c u s e s o n t h e c o u n t y - l e v e l p o w e r s u p p l y e n t e r p r i s e s i n t h e c i t y o f X X , I p e r f o r m c o m p a r a t

10、 i v e a n a l y s e s o f e n t e r p r i s e a c h i e v e m e n t s u n d e r t w o d i f f e r e n t m a n a g e m e n t m o d e s : s u p e r v i s e d b y h i g h e r - l e v e l p o w e r c o m p a n

11、i e s v s r e o r g a n i z e d i n t o h o l d i n g l i m i t e d l i a b i l i t y c o m p a n y , B y d o i n g s o , I d r a w a c o n c l u s i o n t h a t t h e l a t t e r i s p r e f e r e d t

12、o t h e d e v e l o p m e n t o f c o u n t y - l e v e l p o w e r s u p p l y e n t e r p r i s e s i n X X , e s p e c i a l l y u n d e r t h e c h a n g i n g p o w e r s y s t e m .T h i s p a p e r

13、 i s d e v e l o p e d w i t h r e f e r e n c e t o n e w t h e o r i e s o f s h a r e s y s t e m r e f o r m , c a p i t a l r e o r g a n i z a t i o n a n d f i n a n c i a l e v a l u a t i o n . I

14、 h o p e i t c o u l d b e c o n s t r u c t i v e i n s t e e r i n g t h e r e f o r m d i r e c t i o n f o r o u r c o u n t y - l e v e l p o w e r s u p p l y e n t e r p r i s e s , a n d i f p o

15、 s s i b l e , c a n b e a p p l i e d t o t h e r e s o l u t i o n o f p r a c t i c a l p r o b l e m s .Y u Y u a n h o n 辦 c h n o l o g i c a lD i r e c t e d b y p r o f . L i T a oe c o n o m i c s

16、a n d m a n a g e m e n t )K E Y WO R D S : c o u n t y - l e v e l p o w e r s u p p l y e n t e r p r i s e , s h a r e s y s t e m r e f o r m , t h e f e a s i b i l i t y ,e n t e r p r i s e a c h i e v