職業(yè)危害講座

1、蘇州工業(yè)園區(qū),企業(yè)職業(yè)健康管理,蘇州工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,,,,蘇州工業(yè)園區(qū),2010年，中央電視臺焦點訪談欄目播放了聯(lián)建科技（蘇州）有限公司違法使用正己烷引發(fā)職業(yè)中毒事件，引起廣泛關注。,,蘇州工業(yè)園區(qū),三氯乙烯中毒（2004年）,趙珊珊（17歲） 昆山某精密電子工業(yè)公司員工。她僅工作了22個工作日，發(fā)生急性職業(yè)中毒死亡。,,蘇州工業(yè)園區(qū),新密市一企業(yè)工人張海超工作3年多后，為診斷塵肺，28歲的他跑到鄭大一附院，堅持“開胸驗肺”

2、。,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內 容,基本概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動者的權利,識別職業(yè)危害因素,,,一、基本概念,蘇州工業(yè)園區(qū),,,職業(yè)病:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害等職業(yè)危害因素而引起的疾病。 工作有關疾病:是與多因素相關的疾病，在職業(yè)活動中，由于職業(yè)性有害因素等多種因素的作用，導致勞動者罹患某種疾病或潛在疾病顯露或原的疾病加重。

3、 法定職業(yè)病:法定職業(yè)病是指國家政府主管部門明文規(guī)定的職業(yè)病。2002年國家衛(wèi)生部會同勞動保障部重新頒布的法定職業(yè)病目錄有10類115種。,,,一、基本概念,蘇州工業(yè)園區(qū),,,職業(yè)危害:職業(yè)危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致的工作有關疾病和傷害。 職業(yè)危害因素:指對從事職業(yè)活動中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件。主要包括化學、物理、生物等因素。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),

4、,,一、基本概念,職業(yè)病目錄（10類115種）一、塵肺 13種二、職業(yè)性放射疾病 11種三、職業(yè)中毒 56種四、物理因素所致職業(yè)病 5種五、生物因素所致職業(yè)病 3種六、職業(yè)性皮膚病

5、 8種七、職業(yè)性眼病 3種八、職業(yè)性耳鼻 3種九、職業(yè)性腫瘤 8種十、其他職業(yè)病 5種,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,一、基本概念,職業(yè)病防治相關法規(guī)1. 中華人民共和國職業(yè)病防治法2. 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護管

6、理條例 （國務院352號令）3. 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 （國家安監(jiān)總局23號令）4. 作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法 （國家安監(jiān)總局27號令）,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內 容,基本概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動者的權利,識別職業(yè)危害因素,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識別危險化學品,《職業(yè)病危害因素分類目錄》（2002） 職業(yè)病危害因素分為十大類： 1、粉塵類

7、 2、放射性物質類（電離輻射） 3、化學物質類 4、物理因素 5、生物因素 6、導致職業(yè)性皮膚病的危害因素 7、導致職業(yè)性眼病的危害因素 8、導致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素 10、其他職業(yè)病危害因素,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識別危險化學品,根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》（2002）國家制定了兩個標準：1、GBZ2.1-2007《工作

8、場所有害因素職業(yè)接觸限值—第1部分化學有害因素》包含： ◆339種化學性危害因素; ◆ 47種粉塵危害因素; ◆ 2種生物危害因素。 2、GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》包含9種物理危害因素。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識別職業(yè)危害因素,職業(yè)危害因素識別是開展職業(yè)健康管理工作的基礎。 職業(yè)病危害因素識別簡單來說，了解企業(yè)有沒有需要進行管理的職業(yè)危害因素。 職

9、業(yè)危害因素識別與危險化學品識別有相似這處，也可以歸納為三查一對二定。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識別危險化學品,三查一查原料、輔料、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品的MSDS ；二查生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備 ；三查生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識別危險化學品,一對將原料、輔料、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品物質安全技術說明書（MSDS）中標明的物質化學名，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備產(chǎn)生的物理因素，生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件與《職業(yè)病危害因素分類

10、目錄》（2002）進行比對。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識別危險化學品,二定一是根據(jù)生產(chǎn)設備布局和崗位設置確定存在職業(yè)危害的崗位；二是根據(jù)勞動定員，確定可能接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識別危險化學品,因此，在實際工作中，可以：將原料、輔料、產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品物質安全技術說明書（MSDS）中標明的物質化學名，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備產(chǎn)生的物理因素與GBZ 2.1、2.2-2007中所列的因素進行比對。,,,

11、蘇州工業(yè)園區(qū),,,二、識別危險化學品,舉例,線路板印刷工藝查原料：線路板、焊膏、擦拭劑，查設備：錫焊機。分析：◆將焊膏和擦拭劑的MSDS（物質安全資料表）進行分析， 發(fā)現(xiàn)含錫、鉛，正己烷； ◆錫焊機工作時會產(chǎn)生高溫。比對：鉛、正己烷、高溫在《職業(yè)病危害因素分類目錄》中， 錫在高溫下產(chǎn)生的二氧化錫也在《分類目錄》中。,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內 容,基本

12、概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動者的權利,識別職業(yè)危害因素,,,一、基本概念,蘇州工業(yè)園區(qū),,,化學危害進入人體的途徑,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害的防治措施1、用無毒材料替代有毒材料，使用無害工藝；2、采用密閉作業(yè)，防止員工與毒物的接觸；3、利用工程控制措施，將毒物從源頭排除；4、提供有效有個人防護用品，減少毒物進入人體；5、了解作業(yè)條件和員工健康狀況，及時調整作業(yè)人員；6、建立

13、、健全管理制度，規(guī)范操作規(guī)程。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,（一）基本要求（8要3不）1、要優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、 新材料，要逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料。2、生產(chǎn)布局要合理，要符合有害與無害作業(yè)分開的原則；3、 要有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；4、 職業(yè)病危害因素的強度或者濃度要符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準； 5、 要有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等

14、衛(wèi)生設施；6、 設備、工具、用具等設施要符合保護勞動者生理、心理健康的要求。 7、不使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料。8、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位 和個人。9、不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,（二）工程控制設施 1、盡理采用自動化工藝，避免職業(yè)危害暴露； 2、采取通風設施控

15、制塵、毒等職業(yè)危害的擴散； 3、采用隔離、阻尼（減震）等方法降低物理危害 的影響； 4、調整生產(chǎn)設備布局，減少職業(yè)危害的影響。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,（三）個人防護用品 1、在接觸職業(yè)危害的崗位，要為員工配備個人防護用品； 2、為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè) 病的要求 ； 3、指導勞動者正確使用個人使用的職業(yè)病防護用品。 ◆

16、 化學危害因素崗位要用防毒口罩（含活性炭）、 半面具（含濾毒罐）。 ◆ 粉塵危害因素崗位要用防塵口罩。 ◆ 存在職業(yè)危害因素崗位均不能使用紗布口罩和紙口罩。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,（四）應急處置設施1、可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所， 應當設報警裝置 ；2、配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道 和必要的泄險區(qū)；3、按照GBZ 158-20

17、03 《工作場所職業(yè)病危害警示標識》 的要求，規(guī)范設置警示標識和告知卡。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),三、作業(yè)場所職業(yè)危害控制,警示標識和告知卡示例,,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內 容,基本概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動者的權利,識別職業(yè)危害因素,,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內 容,職業(yè)危害管理措施,◆ 組織制度◆ 職業(yè)危害因素檢測◆ 職業(yè)健康體檢◆ 職業(yè)危害申報◆ 職業(yè)危害合同告知◆ 職業(yè)衛(wèi)生培訓,,,蘇州工

18、業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（一）組織制度 1、設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職 或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病 防治工作； 2、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； 3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 4、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； 5、建立、健全工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度； 6、建立、健全職業(yè)危害事故應急救援預案。,,

19、,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（二）職業(yè)危害因素檢測 1、由專人負責的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng) 處于正常運行狀態(tài)； 2、每年對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測，檢測結果向勞 動者公布 ； 3、職業(yè)危害因素檢測要委托取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務 機構進行； 4、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和 衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措

20、施，仍然達不到 國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)危 害因素的作業(yè)；職業(yè)危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè) 衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（三）職業(yè)健康體檢 1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當組織上 崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查 結果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位

21、 承擔； 2、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸 職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從 事其所禁忌的作業(yè)； 3、對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健 康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置； 4、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者 終止與其訂立的勞動合同。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（三）職業(yè)健康體檢 5、

22、職業(yè)健康檢查應當委托有資質醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。 6、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害 接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康 資料。 7、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復 印件上簽章。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,職業(yè)健康檢查的人群和危害因素范圍：◆從事接

23、觸職業(yè)危害的作業(yè)的人員均需參 加職業(yè)健康檢查?！粢宰鳂I(yè)場所有無職業(yè)危害來判斷，不以 作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素的濃度來判斷， 即濃度不超標，也要進行職業(yè)健康檢查。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,◆職業(yè)健康檢查的項目是由《職業(yè)健康監(jiān)護技術 規(guī)范》（ GBZ188-2007）規(guī)定的，企業(yè)不能自 行決定體檢項目。◆定期職業(yè)健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危害 因素的性質、工作場所有害因素的濃度或強

24、 度、目標疾病的潛伏期和防護措施等因素，參 照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（ GBZ188- 2007）決定。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,上崗前體檢上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證，建立接觸職業(yè)危害因素人員的基礎健康檔案。上崗前健康檢查均為強制性職業(yè)健康檢查，應該在開始從事有害作業(yè)前完成。下列人員應該進行上崗前健康檢查： (1) 將從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括

25、 轉崗到該種作業(yè)崗位的人員。 (2) 將從事有特殊健康要求作業(yè)的人員，如高處作業(yè)、 電工作業(yè)、駕駛作業(yè)等?！舴乐箤β殬I(yè)危害特別敏感的人員上崗作業(yè)?！舴乐孤殬I(yè)病病人進入公司,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,在崗期間體檢長期從事規(guī)定的需要開展健康監(jiān)護的職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者，應進行在崗期間的定期健康檢查。定期健康檢查的目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人或勞動者的其它健康異常改變；及時發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁

26、忌證的勞動者；通過動態(tài)觀察勞動者群體健康變化，評價工作場所職業(yè)危害因素的控制效果。◆在未達到職業(yè)病前，發(fā)現(xiàn)人體內異常生理指標，防止進一步發(fā)展。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,離崗時體檢(1)勞動者在準備調離或脫離所從事的職業(yè)危害的 作業(yè)或崗位前，應進行離崗時健康檢查；主要 目的是確定其在停止接觸職業(yè)危害因素時的健 康狀況。 (2)如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的 90日內

27、，可視為離崗時檢查。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,關于自動離職員工未參加離崗體檢：1、在合同中告知員工離崗體檢的規(guī)定和不參加離崗 體檢的后果，由員工確認簽字；2、應當通知員工參加離崗體檢，并有書面記錄；3、將離崗體檢列入企業(yè)員工離職程序；4、未進行離崗體檢不得辦理離崗手續(xù)，否則，認為 企業(yè)認可員工不參加離崗體檢的行為?！襞c員工訂立免責協(xié)議違背法律精神，視為無效。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)

28、危害管理措施,（五）職業(yè)危害申報 1. 存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時、如實向安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理部門申報職業(yè)危害； 2. 單位申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下 列有關資料： （一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況； （二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況； （三）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況； （四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

29、（五）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況； （六）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況； （七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（五）職業(yè)危害合同告知1、企業(yè)與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同時，應當將工 作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措 施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不 得隱瞞或者欺騙；2、勞動者在已訂立勞動合同

30、期間因工作崗位或者工作內容 變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害 的作業(yè)時，用人單位應當向勞動者履行如實告知的義 務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款；3、用人單位違反以上規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職 業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞 動者所訂立的勞動合同。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,（六）職業(yè)衛(wèi)生培訓1、企業(yè)主要負責人應當接受職業(yè)

31、衛(wèi)生培訓；2、應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在 崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知 識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、 規(guī)章和操作規(guī)程。3、勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識， 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī) 程，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應當及時報告。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,案例 外省某企業(yè)，按照要求，對接觸某高

32、毒物品的員工，進行了職業(yè)衛(wèi)生的專項培訓，某員工因違章操作，中毒死亡。 經(jīng)調查，該企業(yè)有培訓教材，內容符合職業(yè)病防治要求，培訓有簽名，該員工名列其中。 但是，員工律師的幾句話，還是讓企業(yè)敗訴了，律師說了什么呢？,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,表面上看，企業(yè)在培訓方面，基本沒有什么問題。但是，律師提出，該員工在培訓時開小差，玩手機，根本沒有聽進去，企業(yè)沒有保證并督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程

33、，沒有確保員工掌握了職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，導致員工死亡。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),四、職業(yè)危害管理措施,所以，企業(yè)在對員工進行培訓時，應當：有書面的培訓教材，內容應當符合職業(yè)病防治要求，培訓要有員工簽名（不可由班組長代簽），培訓結束后有一定內容的測驗，測驗要有試卷記錄?？荚嚭细穹娇缮蠉彙?,蘇州工業(yè)園區(qū),主 要 內 容,基本概念,作業(yè)場所職業(yè)危害控制,職業(yè)危害管理措施,勞動者的權利,識別職業(yè)危害因素,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,五、

34、勞動者的權利,勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后 果和應當采取的職業(yè)病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和 個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行

35、為提出 批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作 提出意見和建議。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),,五、勞動者的權利,職業(yè)病病人的權利（一）職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（二）職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。 最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位

36、 的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。（三）職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力 的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險 的規(guī)定執(zhí)行。（四）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事 法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞蛴萌藛挝惶岢鲑r 償要求。,案例 園區(qū)某機械加工企業(yè)，有一個自動噴漆崗位。2007年10月，該企業(yè)一離職后的員工因血常規(guī)異常，

37、向職業(yè)病診斷機構要求診斷職業(yè)病。 經(jīng)調查時現(xiàn)場檢測，該崗位苯、甲苯、二甲苯在空氣中的濃度遠低于國家標準，但該員工未進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。 該員工在該企業(yè)工作三個月，此前，在同類企業(yè)工作三年多，從事手工噴漆作業(yè)。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),五、勞動者的權利,因該企業(yè)不能提供該員工作業(yè)時的危害因素濃度，不能提供該員工的體檢資料，診斷機構按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十二條 的規(guī)定，沒有證據(jù)否定職業(yè)危害因素與

38、病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)?。坏谖迨龡l的規(guī)定，最后的用人單位沒有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)危害造成的，由最后的用人單位承擔。 該企業(yè)承擔了本可以避免的責任。,,,蘇州工業(yè)園區(qū),五、勞動者的權利,,蘇州工業(yè)園區(qū),,基本概念職業(yè)病、法變職業(yè)病、職業(yè)危害、職業(yè)危害因素識別職業(yè)危害因素三查一對二定 作業(yè)場所職業(yè)危害控制基本要求（8要3不）、工程控制設施、個