溫泉度假村企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策探析論文

1、學(xué)號4112330029泰山醫(yī)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目：溫泉度假村企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策探析溫泉度假村企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策探析以碧水灣溫泉度假村為例院（部）系外國語學(xué)院外國語學(xué)院所學(xué)專業(yè)旅游管理旅游管理年級、班級完成人姓名指導(dǎo)教師姓名專業(yè)技術(shù)職稱年月日泰山醫(yī)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）溫泉度假村企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策探析溫泉度假村企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀、問題與對策探析——以廣州從化碧水灣溫泉度假村為例摘要本文探究的

2、是溫泉度假村文化建設(shè)現(xiàn)狀，及溫泉度假村文化建設(shè)中存在的問題并對問題進(jìn)行對策研究，本文以碧水灣為例進(jìn)行探究。碧水灣是廣州知名的溫泉度假村。其企業(yè)文化已經(jīng)形成體系。在碧水灣的文化建設(shè)中，碧水灣有自己的經(jīng)營宗旨及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，其次碧水灣有系統(tǒng)的行為制度，和管理制度。另外在實(shí)踐過程中，碧水灣形成了獨(dú)具特色的產(chǎn)品文化，品牌文化人才培養(yǎng)文化。雖然碧水灣有較系統(tǒng)的企業(yè)文化但在企業(yè)文化建設(shè)中也存在很多問題，例如物質(zhì)文化缺乏、制度缺乏人性化、人才培養(yǎng)制度