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文檔簡介
1、美容院的工作流程一、店務(wù)管理:1.員工心態(tài)激勵,安排老員工幫助新員工技能手法的掌握;2.環(huán)境衛(wèi)生及儀容儀表檢查;3.儀器設(shè)備檢查及維護,并消毒;4.產(chǎn)品、備品清點,檢查帳目明細情況;5.解讀公司企業(yè)文化及行為規(guī)范,并嚴格按要求執(zhí)行;6.強調(diào)問題,重點說明。二、經(jīng)營管理:1.總結(jié)頭一天營業(yè)情況,給予檢討及表揚(表場頭一天做的最好的,檢討頭一天做的最差的,找出根本原因—為什么做的不好);2.制定銷售重點,根據(jù)銷售機會單設(shè)定當天的銷售目標;3
2、.對新老顧客檔案進行分析,將老顧客和新顧客檔案分類歸檔;4.(9:30——18:00)店長帶領(lǐng)資深顧問B,不間斷的全場巡視,檢查美容顧問、美容師迎賓、銷售服務(wù)的完成情況。(中午安排員工倒班吃飯,先吃完飯的員工與迎賓人員進行交接);5.(18:00——19:30)店長或資深顧問B檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況,安排人員倒班吃飯。(先吃完飯的員工與迎賓人員進行交接);6.(19:30——21:30)店長及資深顧問B安排員工打掃各區(qū)域的衛(wèi)生及儀器設(shè)備的清
3、理、消毒、查看。店長、資深顧問、前臺分析當天美容師/美容顧問填寫的顧客服務(wù)檔案,總結(jié)營業(yè)情況,尋找銷售機會,根據(jù)所分析出的數(shù)據(jù)填寫行分類。將每天的銷售情況統(tǒng)計表一并上報公司副總。“銷售機會單”,將老顧客和新顧客檔案進店長作好現(xiàn)金帳目的結(jié)算然后上交公司財務(wù)。根據(jù)店內(nèi)的顧客量安排無顧客的美容師做好下班前的結(jié)束工作,然后下班。三、店長的工作流程:1.(8:30)店長和資深顧問到崗,三人先開碰頭會,討論頭一天工作中存在的問題,研究出解決的辦法。
4、(8:50)記錄員工考勤并按考勤制度執(zhí)行,督促員工將各區(qū)域打掃干凈,把前一天預(yù)約并確定的顧客資料準備就緒,所有工作必需品準備就緒;11.店長應(yīng)派二名員工在店門前發(fā)卡,抓住離我們身邊最近的潛在顧客。店長則留在店內(nèi),首先個人對當天的工作進行總結(jié)。然后,再組織店內(nèi)員工進行研討、分析本店經(jīng)營情況,找出原因、得出結(jié)論,不斷的完善各項工作;12.(21:00)以后,視具體情況而定,安排員工繼續(xù)照顧最后一批顧客,清掃衛(wèi)生,安全回到員工宿舍。四、前臺、
5、資深顧問工作流程:1.早上到崗后妝容整齊準備客用茶水;然后打掃前臺衛(wèi)生,為各美容室補充產(chǎn)品并2.開早會,總結(jié)前一天的問題包括顧客的意見和建議解說當天的工作內(nèi)容:(1).公布前一天晚上總結(jié)的今天有消費潛力的顧客,與美容師溝通銷售方案,為實現(xiàn)銷售打下堅實的基礎(chǔ);(2).公布前一天晚上記錄的今天過生日顧客,提醒大家對其關(guān)心問候和準備服務(wù)項目;(3).與美容師一道隨時準備迎接第一批顧客的到來,查看顧客檔案,提前了解顧客情況(姓名、年齡、入檔日期
6、、職業(yè)、膚質(zhì)、上次做護理的時間),尋找商機。前臺打回訪電話天過生日的顧客生日快樂;并特殊祝福當(4).調(diào)節(jié)顧客出入美容室的時間與秩序亂無章,影響銷售;具體方法如:以免顧客太多顯得前臺與每個正在服務(wù)的美容師溝通,了解美容師與顧客的溝通情況和結(jié)束護理的準確時間,如結(jié)束時間將導(dǎo)致前臺繁忙,操作頻率或與顧客聊天。安排美容師在不影響下一位預(yù)約顧客的情況下,這樣就會合理的安排好顧客出入前臺的時間,盡可能先適當減緩讓前臺與美容師有足夠的時間與顧客攀談
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