物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位月考核表

1、1物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位月考核表物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位月考核表項目分值考核要素得分5分5S執(zhí)行情況勞動紀(jì)律10分5分遵守制度情況5分掌握情況企業(yè)文化10分5分執(zhí)行情況8分主持財務(wù)部日常工作和財務(wù)管理工作，制定相應(yīng)的財務(wù)管理辦法8分公司和董事會決議、《企業(yè)管理基本制度》、《財務(wù)管理基本制度》以及國家關(guān)于財務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行8分圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展和工作計劃，編制公司財務(wù)計劃和費用預(yù)算8分不定期對賬薄資料進行分析，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出可行性建議8分定期向業(yè)主

2、公布管理費收支賬目8分按時進行納稅申報8分財務(wù)統(tǒng)計和會計帳目、報表、年終結(jié)算工作以及會計資料的保管，裝訂憑證，保證憑證不散失、不損壞8分選擇正確的成本計算方法和費用攤銷預(yù)提方法，核算債權(quán)、債務(wù)、成本、費用、收入、權(quán)益8分參與公司重大經(jīng)濟活動、經(jīng)營管理，發(fā)揮職能參謀作用本職工作執(zhí)行情況80分8分協(xié)助質(zhì)量管理體系在公司的正常運行和持續(xù)改進卓越業(yè)績分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)合計被考核人：考核人：考核結(jié)果：總經(jīng)理確認(rèn)：物業(yè)管理房地產(chǎn)1物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位月考核表物

3、業(yè)財務(wù)部經(jīng)理崗位月考核表項目分值考核要素得分5分5S執(zhí)行情況勞動紀(jì)律10分5分遵守制度情況5分掌握情況企業(yè)文化10分5分執(zhí)行情況8分主持財務(wù)部日常工作和財務(wù)管理工作，制定相應(yīng)的財務(wù)管理辦法8分公司和董事會決議、《企業(yè)管理基本制度》、《財務(wù)管理基本制度》以及國家關(guān)于財務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行8分圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展和工作計劃，編制公司財務(wù)計劃和費用預(yù)算8分不定期對賬薄資料進行分析，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出可行性建議8分定期向業(yè)主公布管理費收支賬目8分按時進行