某市商業(yè)銀行財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算中心出納崗績效考核指標(biāo)

1、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算中心出納崗績效考核指標(biāo)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算中心出納崗績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1現(xiàn)金事務(wù)處理差錯(cuò)次數(shù)當(dāng)期現(xiàn)金事務(wù)處理差錯(cuò)、延遲次數(shù)延遲一次，減（）分現(xiàn)金處理差錯(cuò)報(bào)告每季2重要空白憑證事務(wù)處理差錯(cuò)次數(shù)當(dāng)期重要空白憑證事務(wù)處理差錯(cuò)、延遲次數(shù)延遲一次，減（）分重要空白憑證處理差錯(cuò)報(bào)告每季3財(cái)務(wù)職能服務(wù)滿意度本行員工對(duì)本行財(cái)務(wù)職能部門滿意度評(píng)分的算術(shù)平均值目標(biāo)值（）％。增加1個(gè)百分點(diǎn)，加（）分；

2、減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（）分部門合作滿意度調(diào)查每季4個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷及時(shí)率個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷延遲的天數(shù)2日內(nèi)完成，延遲1天，減（）分每月編號(hào)GSGS定義公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期5對(duì)原始憑證審核的準(zhǔn)確度對(duì)本行所有原始憑證進(jìn)行真實(shí)性審核工作的準(zhǔn)確度工作記錄每季6財(cái)務(wù)服務(wù)工作的效果是否實(shí)現(xiàn)了最優(yōu)服務(wù)滿意度調(diào)查每季財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算中心出納崗績效考核指標(biāo)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)核算中心出納崗績效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源考核周期1現(xiàn)金

3、事務(wù)處理差錯(cuò)次數(shù)當(dāng)期現(xiàn)金事務(wù)處理差錯(cuò)、延遲次數(shù)延遲一次，減（）分現(xiàn)金處理差錯(cuò)報(bào)告每季2重要空白憑證事務(wù)處理差錯(cuò)次數(shù)當(dāng)期重要空白憑證事務(wù)處理差錯(cuò)、延遲次數(shù)延遲一次，減（）分重要空白憑證處理差錯(cuò)報(bào)告每季3財(cái)務(wù)職能服務(wù)滿意度本行員工對(duì)本行財(cái)務(wù)職能部門滿意度評(píng)分的算術(shù)平均值目標(biāo)值（）％。增加1個(gè)百分點(diǎn)，加（）分；減少1個(gè)百分點(diǎn)，減（）分部門合作滿意度調(diào)查每季4個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷及時(shí)率個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷延遲的天數(shù)2日內(nèi)完成，延遲1天，減（）分每月編號(hào)GSGS