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1、更多人力資源HR資料,微信搜索“人事資料庫”微信公眾號(hào)關(guān)注獲??!更多人力資源HR資料,微信搜索“人事資料庫”微信公眾號(hào)關(guān)注獲?。F(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)游戲不同階段團(tuán)體練習(xí)設(shè)計(jì)1團(tuán)體初期適合的練習(xí):滾雪球、拍打穴位、尋找我的那一半、對(duì)對(duì)碰、無家可歸、解開千千結(jié)等2有助于增進(jìn)團(tuán)體信任的練習(xí):盲行、信任跌倒、信任圈、睹物識(shí)人、同心協(xié)力等3促進(jìn)團(tuán)體凝聚力的練習(xí):圖畫練習(xí)、故事完成、突圍闖關(guān)、組歌比武等4催化成員自我探索的練習(xí):我是誰、
2、生命線、自畫像、盾型探索、生存選擇、設(shè)計(jì)我的T恤衫、生活計(jì)劃等5加強(qiáng)成員互動(dòng)溝通的練習(xí):循環(huán)溝通、金魚缽、腦力激蕩、熱座、鏡中人等6適合團(tuán)體后期結(jié)束的練習(xí):真情告白、心意卡、化妝舞會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、大團(tuán)圓、合唱等團(tuán)體練習(xí)舉例一促進(jìn)團(tuán)體成員相識(shí)的練習(xí)1我是誰:目的:讓成員很快行動(dòng)起來,在活躍的競(jìng)賽氣氛中彼此認(rèn)識(shí)和了解時(shí)間:大約20分鐘材料:個(gè)人信息卡(信息可根據(jù)團(tuán)體目標(biāo)和成員的不同而變換),獎(jiǎng)品過程:給每個(gè)成員一張信息卡,要求他們立即行動(dòng)起來,
3、在團(tuán)體中找尋具有信息卡上特征的人是誰。成員拿到卡,走到一個(gè)人身邊問他是否有信息卡上的特征。如更多人力資源HR資料,微信搜索“人事資料庫”微信公眾號(hào)關(guān)注獲?。「嗳肆Y源HR資料,微信搜索“人事資料庫”微信公眾號(hào)關(guān)注獲取!員將自己剛才認(rèn)識(shí)的人向另外兩位新朋友介紹,每人2-3分鐘,然后4人一起自由交談幾分鐘。4連環(huán)自我介紹目的:進(jìn)一步擴(kuò)大交往范圍,引發(fā)個(gè)人參與團(tuán)體的興趣時(shí)間:約8-10分鐘操作:兩個(gè)4人小組合并,8人圍圈而坐,從其中一個(gè)人開
4、始,每人用一句話介紹自己,一句話中必須包含三個(gè)內(nèi)容:姓名、所屬、自己與眾不同的特征。規(guī)則是:當(dāng)?shù)谝粋€(gè)人說完后,第二個(gè)人必須從第一個(gè)人開始講起,第三個(gè)人一直到第八個(gè)人必須從第一個(gè)人開始講起,這樣做使全組注意力集中,相互有協(xié)助他人表達(dá)完整正確的傾向,而且在多次重復(fù)中,不知不覺地記住了他人的信息。5關(guān)注練習(xí):目的:通過問與答的形式,促使成員關(guān)注他人感覺,并達(dá)到相識(shí)時(shí)間:約20分鐘操作:6個(gè)人一組,自由協(xié)商,確定組長(zhǎng),然后從其中一位成員開始,例
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