360度評(píng)估分析表-店長(zhǎng) (3)

1、部門：店長(zhǎng)室姓名:評(píng)估項(xiàng)目店總打分店長(zhǎng)相互打分同事平均分下屬打分下屬平均分總平均分核心能力積極的行動(dòng)10.000自信地交流20.000形成團(tuán)隊(duì)精神30.000培養(yǎng)員工40.000敏銳的商業(yè)反映50.00060.000凝聚力70.000了解顧客的需求80.00090.000制定并遵循標(biāo)準(zhǔn)100.000110.000充分利用資源120.000計(jì)劃性和優(yōu)先次序130.000很好地執(zhí)行流程140.000150.000關(guān)鍵動(dòng)力做決定160.000

2、自我激勵(lì)170.000自我發(fā)展180.000鼓動(dòng)性190.000身先士卒200.000了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)210.000推動(dòng)銷售220.000230.000精力充沛240.000以百安居的價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)員工250.000輔導(dǎo)員工260.000營(yíng)造積極的氛圍270.0000000000000000000000000.000部門：店長(zhǎng)室姓名:評(píng)估項(xiàng)目店總打分店長(zhǎng)相互打分同事平均分下屬打分下屬平均分總平均分核心能力積極的行動(dòng)10.000自信地交流20.0

3、00形成團(tuán)隊(duì)精神30.000培養(yǎng)員工40.000敏銳的商業(yè)反映50.00060.000凝聚力70.000了解顧客的需求80.00090.000制定并遵循標(biāo)準(zhǔn)100.000110.000充分利用資源120.000計(jì)劃性和優(yōu)先次序130.000很好地執(zhí)行流程140.000150.000關(guān)鍵動(dòng)力做決定160.000自我激勵(lì)170.000自我發(fā)展180.000鼓動(dòng)性190.000身先士卒200.000了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)210.000推動(dòng)銷售220.0

4、00230.000精力充沛240.000以百安居的價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)員工250.000輔導(dǎo)員工260.000營(yíng)造積極的氛圍270.00000000000000000000000000開放題同事評(píng)估:你認(rèn)為被評(píng)估者的優(yōu)勢(shì)以及有待提高的地方在哪里被評(píng)估人:李＊＊店長(zhǎng)1、優(yōu)勢(shì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮懇干，反應(yīng)靈敏，工作態(tài)度積極且有激情，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)熟悉，有良好的銷售意識(shí)、團(tuán)結(jié)精神，主動(dòng)和員工溝通并關(guān)心員工、執(zhí)行力較強(qiáng)，能很好的起到帶頭作用。2、劣勢(shì)：當(dāng)下屬出