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1、如何組建高效的市場(chǎng)部(讀書筆記)1.掌握一個(gè)模型2.給屬下將講一個(gè)故事市場(chǎng)部的使命到底是什么?它為企業(yè)發(fā)展到底起什么作用?我們可以用一段小故事來說明這個(gè)問題。從前,有兩個(gè)小伙子同時(shí)愛上同班的一位漂亮姑娘,而且愛得死去活來,一日不見如隔三秋。他們開始行動(dòng)了。小伙子A,非常熱情,也很豪爽,天天追著姑娘,不分晝夜地表達(dá)他的愛意,幾年之內(nèi)光寫信就寫了100多封,而且每封都少不了:“我愛你”。有一天晚上已經(jīng)12點(diǎn)了,小伙子還去敲這位姑娘的門,不幸
2、被宿舍管理人員抓住,還在全校范圍被通報(bào)批評(píng)。而小伙子B卻相對(duì)內(nèi)向,他沒有那么直白,而先研究她的喜好:一、她到底喜歡什么樣的男人?二、她最大的愛好是什么?市場(chǎng)部就是這樣的。這個(gè)部門只要在企業(yè)存在一天,就像小伙子B那樣做事情,為企為企業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),打造強(qiáng)勢(shì)品牌,從而奪回對(duì)手的市場(chǎng)份額。如果銷售部做的是業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),打造強(qiáng)勢(shì)品牌,從而奪回對(duì)手的市場(chǎng)份額。如果銷售部做的是“我愛我愛你”,市場(chǎng)部做的就是,市場(chǎng)部做的就是“你愛我你愛我”。這就是
3、市場(chǎng)部的使命所在。。這就是市場(chǎng)部的使命所在。銷售人員激勵(lì)辦法銷售人員激勵(lì)辦法1.總則1.1.制定目的為了更好地對(duì)不同的銷售人員采取不同的激勵(lì)方式,特制定本辦法。1.2.適用范圍凡本公司銷售人員之激勵(lì),除另有規(guī)定外,均可依照本辦法所規(guī)范的體制激勵(lì)之。1.3.權(quán)責(zé)單位(1)銷售部負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止之起草工作。(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。2.激勵(lì)方法2.1.追求舒適者(1)一般年齡較大,收入較高。(2)需要:工作安
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