釘釘考勤管理制度

1、溫州市漢頂餐飲管理有限公司第1頁共8頁溫州市漢頂餐飲管理有限公司體系文件文件編號HDHR01文件版本第一版文件頁數(shù)共7頁制定單位人力資源部控制狀態(tài)生效日期考勤管理制度擬制審核審批發(fā)行溫州市漢頂餐飲管理有限公司第3頁共8頁一、目的一、目的為保證公司正常工作運行，規(guī)范員工的作息時間，嚴格工作紀律和辦公秩序；以規(guī)范化管理和人性化管理為原則，公平公正、科學高效考勤管理方針；特制定本考勤制度。二、適用范圍二、適用范圍本制度適用于溫州市漢頂餐飲管理

2、有限公司所有員工；三、名詞解釋名詞解釋3.1遲到：在規(guī)定上班時間后到崗為遲到；3.2早退：在規(guī)定下班時間前離崗為早退；3.3離崗：工作時間內未經(jīng)相關領導批準而擅自離開工作崗位為離崗；3.4曠工3.4.1未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不上班者；3.4.2請假期限已滿，未向上級續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸者；3.4.3不服從調動和工作分配，未按時到新的工作崗位報到者；4、部門職責部門職責4.1人事部負責“釘釘”系統(tǒng)維護及權限管理，考勤的日常管

3、理、月度考勤統(tǒng)計及核算工作；4.2各部門負責人負責宣導、管理本部門人員的考勤工作；4.3全體員工應嚴格按照遵守考勤管理制度，自覺接受人事部門考勤監(jiān)察；4.4人事部依據(jù)“釘釘”系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)對考勤進行月度匯總，于次月5日前對各部門考勤情況發(fā)至各部門負責人核對，如有疑問者及時到人事部核實。五、考勤方式五、考勤方式5.1公司統(tǒng)一實施“釘釘漢頂餐飲考勤打卡”打卡，員工入職第一天起開始打卡；5.2上班時間內，監(jiān)察人員實施不定期抽查，發(fā)現(xiàn)無故不在